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大方的螺狮粉要双休
2021-03-22 22:14
门头沟学院 Java
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2021-03-22
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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05-27 20:10
已编辑
门头沟学院 产品经理
2025年6月毕业者,出列😭!
时间一转眼就过去了三年一切在我心里开得好皎洁现在倒计时也不剩几天开始的开始 我们都是孩子踏入校园之后,没想到时间节点都只能匆匆一眼2012、2015、2018、2022、2025对00生来说是毕业也曾是入学的日子但2025,要进入的是社会大学😭年长后的记性太差人生阶段好像只能划分 童年 大学 在人间😭回来吧!我愿少翘一次专业课,只为能在课堂多看她一堂😭回来吧!我再也不压力带我掉分的朋友,峡谷海岛我都陪你去闯😭回来吧!我能再忍一次打鼾的室友,外卖和泡面都只有和你一起吃才香😭我只想要拉住流年好好地说声再见立身回望没有儿时幻想的辉煌风光只有逐渐认清现实的自洽和解能注销得了的图书馆证注销不了...
ZywOo_求职版:
真要打鼾舍友回来你又不乐意了
牛客激励计划
好好告别我的学生时代
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今天 12:05
对外经济贸易大学 产品经理
秋招要来了
6月了,已经有公司陆续开启提前批了,不过提前批都很看学校和学历,大家可以投着试试一、秋招时间线提前批(6月-7月):技术岗居多,竞争小、流程快。正式秋招(8月-10月):核心高峰期!80%岗位在此释放。补录/捡漏(11月-12月):部分企业未招满或调整需求。不过今年很多大厂招暑期实习招的比较多,内部转正的话,可能会影响秋招HC,例如: 腾讯、美团等,建议大家秋招还是广撒网,猛猛海投二、找工作渠道企业官网/公众号求职平台:牛客网-校招日程、**********等各种求职社群校招一般都是优先官网投递三、求职准备1、简历针对性修改:不同行业/岗位用不同简历(技术岗突出项目,市场岗强调策划能力)。ST...
投递美团等公司6个岗位 >
牛客激励计划
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04-15 12:59
武汉科技大学 C++
投了很多感觉没什么人要
是不是双非基本找不到工作
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这是我见过最长最臭的简历
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05-12 20:30
安徽理工大学 Java
这是什么意思😰
牛客928043833号:
在他心里你已经是他的员工了
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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