觉得自己好像进入了懈怠期，满腔热血和满心焦虑都开始随着时间慢慢平息。PS:今天调剂又被拒了，选择大于努力，野心大于实力，真是令人无奈的一件事😥今天海康发了面试通知，说实话，面试面的有点倦了，调剂也是，乏了，现在就等华勤的offer了，大概率会回锡发展了，最后许个小愿：华勤，搞快点
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05-31 01:11
已编辑
基恩士_校招部_hr(准入职员工)
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04-21 16:12
中国科学技术大学 嵌入式软件开发
大三自动化简历求拷打
想找个暑期实习，竞赛为0，项目经历不想太难看所以抠了个结课作业上去。刚开始看实习也不知道投什么方向
牛客773130651号：巨佬，简历模板换成上下的，左右的很烦，hr看着不爽。。。科大随便乱杀，建议能保研就保研，不行也得考一下 ，985硕去干算法，比开发强多了。开发许多双非都能搞，学历优势用不上，算法有门槛
听劝，我这个简历该怎么改？
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的！（工作跳槽版）
最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂 如果公司降薪，你会跳槽吗？
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