AI产品经理，求内推！求内推！求内推！

原来是“智慧+类”的产品经理，三年+经验，现在准备求职AI产品经理，那个好心人有内推机会
——————
续：
哎哎哎，最近刚收到offer了，谢谢各位老铁～
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11-01 19:53
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本硕985文科女秋招 0 offer深夜有感
2025年初，新的一年开始，我给自己暗暗打气，发誓今年一定要拿到offer。如今2025年即将结束，找工作仍然没有任何水花，如今的失意和落魄和年初信心满满的姿态形成鲜明对比，想必也是因为被社会毒打，认清现实了吧。先分享一下贴主的背景，本人女，本科末流985文科专业，后来保送到华五，成绩一直是班级第一，有过国奖，实习有多段头部大厂经历。发贴的直接原因是今天华为面试挂，在反思中有很多复杂的想法，包括对自身能力的怀疑、对面试官所提问题的不解、对大环境的无奈。贴主是一个说话温柔、不喜欢咄咄逼人、有点社恐的人（基本上算是人们眼中对小女生的刻板印象，所以在历次群面中基本全挂（看到大家争抢当leader、t...
在找内推的小虾米：感觉这一段经历和我好像啊，前段时间面了很多车企，面试项目经历各种被拷打，大多数都没过一面，最有希望拿offer的一个终面挂了把我干破防了，打电话给爸妈哭了一个多小时才缓过来。我也开始否定自己，否定自己的一切，包括性格，能力，成长经历。。。最后面了深圳的某家公司，面试官人都挺友好，提的问题有深度但找到切入点 ，最后hr也按岗位最高的标准给的offer，我才发现自己并没有这么不堪，只是我的能力和经验和之前的岗位要求不那么符合而已。帖主一定不要灰心，招聘的窗口期还有很长很长，保持自信扬长避短，一定有企业能发现你的闪光点，祝好。
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2025软件开发兼职趋势：兼职平台，让技术价值最大化
随着数字化转型的深入推进，软件开发需求呈现 “碎片化、轻量化、灵活化” 的新特征，兼职开发成为行业不可忽视的新趋势。一面，大量中小企业、创业团队面临 “项目紧急但全职人才成本高” 的困境；另一方面，越来越多程序员、开发团队希望通过兼职实现 “技术变现 + 经 验积累” 的双重目标。然而，供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题，仍在制约软件开发兼职市场的健康发展。一、软件开发兼职市场三大核心痛点，制约行业发展1. 供需精准匹配难：企业方往往难以快速找到契合技术栈、项目经验的开发人才，开发者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境，Java、Python、前端等热门技术领域的供需错配尤为突出；2...
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