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冻冬龙东墙
2020-04-01 20:04
华南理工大学广州学院 Java
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组团领资料喂 21845
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昨天 19:43
百度_C++
来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
kpi面有什么特征
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06-06 13:38
已编辑
中国科学院大学 Java
25届双非的Java逆袭路线(附踩坑大全)
前景提要:楼主大一大二都是玩着过来的,那时候感觉自己出社会顶多能开出租。大二下怒下决心 学习爪洼,最后结局是好的。每个学Java的人都经历过迷茫:网上路线图铺天盖地,到底该信哪个?学了一堆语法,面试一问就懵?项目做了几个,简历却像“玩具”?觉醒第一阶段:怒补Java (不用死磕语法细节,多看面试官想问什么)核心学什么: 变量/流程控制/集合(重点!)/异常/OOP(封装继承多态)/常用API(String, 日期等),具体列一下Tomcat,SSM,Springboot,SpringCloud,RabbitMQ,ElasticSearch等等。我的踩坑点:以为会写ArrayList就行,面试被...
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05-09 14:45
门头沟学院 Java
现在的HR,说话都这么冲的吗?
一个小公司hr,在上海就给10k+,说话语气这么冲?是不会好好说话吗?现在太卷了,让这种🤡hr都能挑三拣四。
已成为🐬孝子:
小公司就是容易碰到奇葩,之前投过浦东一家小厂,到那里先让我做一个小时高中数学题
找工作时遇到的神仙HR
找工作中的意难平
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04-21 01:55
火炉中学 Java
27双非只靠外卖果然找不到实习
一个月前做了一版简历,项目只有苍穹外卖,别说offer,一个后端实习的面试都没有,只拿到一个俩小厂offer,一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评,JVM基础,JUC,差不多是把初级技能点亮了,后面打算找点高质项目和进阶知识点了,希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下,加上了点评,明天重新开投,希望再过一个月能找到暑假的offer了
牛客611975839号:
佬,外卖中的mq有实现吗?
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06-06 20:05
门头沟学院 Java
听说不要选前端和客户端?
好像只有大厂需求岗位会多一些,那万一30岁被裁了,跳槽方向和发展空间个人感觉就相对少一些,以后会是全栈的天下吗?最近在思考未来职业规划,真心感觉国内程序员真的太饱和了 不知道我认为的对不对?牛友们怎么看啊
迷茫的大四🐶:
别焦虑,之前看的说大厂一般人平均在职三年左右,没到30就得腾地了,加上行情不好,能不能干到30还是个未知数
你认为哪个岗位找工作最卷
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