求问华为实习

如题，算法岗运筹优化方向，暑期实习中大厂0offer😭手上有三篇这个方向的sci，其中两篇是Q1，全是第一作者（有一篇是导师一作我二作）。还有一段运筹优化的小厂实习，简历里也有三个相关的项目。目前暑期所有有运筹岗实习的中大厂都投了，0offer😭只有一家不知名小厂要我…目前来看，除了简历挂的以外，进一面的有美团，盒马，字节，美的，还有两三家中厂。复盘看下来挂的主要原因还是面试表现太差了…有两次是手撕没做出来挂了（当时题还没刷够），其他手撕做出来的估计都因为面试准备不充分，社恐特别紧张结巴，机器学习啥的基础知识不过关表现特别差挂了…（加过一次面试官微信，他的反馈是说技术过关，但沟通表达能力很欠缺）想咨询一下各位，已经有小厂实习的情况下，暑期小厂的实习还值得去么？对秋招的提升大么？还是趁暑假期间恶补一下基础知识还有刷题啥的直接准备秋招？（因为根据寒假实习的体验，实习期间我很难有额外的精力准备八股和刷题了……）

4月23号机试的，一直没收到面试通知，好焦虑啊，有同学也是这样吗

自我介绍拷打项目，问得很细、很发散简历上写了竞赛经历，询问竞赛经历对着简历拷打八股：·tcp/ip协议和osi协议的区别？（答tcpip协议有4层，osi协议有6层，现在通常使用5层模型。追问哪五层？网络层没想起来，只答了四层，面试官说这不是只有四层吗......给我糖丸了）·数据链路层的功能是什么？封装了什么？（没答上来，给我烫完了）·看你简历上写了熟悉内存的工作原理，说一说？（也没答上来，卡了半天绕到内存分配方式上说了说，答内存分配方式有首次适应、最近适应、最佳适应、最坏适应等，追问：这些分配方式具体是什么？）·好像还问了一些，当时心态崩了想不起来了手撕一道简单题，20min，共享屏幕开编译器写的时候用的之前做题时的代码模板，include了一堆头文件没删，完后他问我怎么这么多头文件，又问代码里用了哪个头文件，这些头文件的功能是什么（他真的我哭死）。include了string和cstring，问我两个的区别；问iomanip是做什么的讲代码没有反问直接挂，感觉寄面试过程中有一半回答的都挺磕绊，面试官一直绷着脸“行吧行吧”，感觉对我不是太满意10分钟后给我发短信通过了，人傻了总结：简历上写的都要好好准备，不会的不要瞎吹，不然就会被拷打。八股一定好好背。面试评价说我c++语言相关知识和计网相关知识都有欠缺（c++语言知识有欠缺估计是看我include一堆头文件但是说不出每个文件的功能）

问一下有没有和我一样投递华为上海终端软件部通用软开的UU想问问大家的进度怎么样 独自苦等真的很焦虑——我的时间线——4.15 测评4.16 机试4.30 两轮面试