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wanger1997
2020-02-17 21:48
饿了么_后端开发
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2020-02-17
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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04-04 15:01
浙江大学 算法工程师
双非C++找工作,还有希望吗?
答案是:有,但你得想清楚几件事。先说现实双非的标签确实存在,大厂HR筛简历时学历是第一道门槛,这没什么好回避的。字节、腾讯、百度、华为这些头部,校招季会优先看985/211,双非简历可能在初筛就被过滤掉。但C++这个方向有点特殊。为什么C++对双非相对友好C++岗位本身就是技术密度最高的方向之一,市场上真正能写好C++的人并不多。音视频、嵌入式、自动驾驶、游戏引擎、高频交易……这些方向都严重依赖C++,而且很多中小公司、外包、垂直领域公司根本不在乎你是不是985。更重要的是:C++的技术深度可以弥补学历的宽度。一个能讲清楚内存模型、手写智能指针、理解多线程竞态条件的双非学生,比一个只会背八股的...
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昨天 20:07
广西大学 算法工程师
面壁智能 大模型应用开发 二面
1. 项目拷打 问的非常细 , 聊了30min2. GRPO 里的 reward 一般怎么设计,怎么避免模型学歪GRPO 的 reward 设计关键不是“打分越多维越好”,而是要保证相对排序真的有意义。常见做法是把 reward 拆成几部分,比如正确性、格式遵循、长度惩罚、拒答合理性、安全性这些,再做加权组合。对于推理任务,最核心的一般还是结果正确性和过程可验证性;对于开放式生成,还得控制风格漂移和模板化输出。真正难的是 reward hacking。模型很容易学会一些表面上拿高分、实际上没解决问题的套路,比如故意写很长、固定套模板、强行迎合裁判模型。所以 reward 设计通常不能只靠单一 ...
AI-Agent面试实战...
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03-24 10:15
广州大学 嵌入式软件工程师
嵌入式怎么这么难找实习??投了几百份了一个面试没有 ,已经大四了,真的找不到,有没有大佬帮我看看这份简历有没有问题,有没有什么需要修改的地方。
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03-12 09:57
软件测试
普通二本能收到offer吗
有大佬能帮忙看看,简历还需要怎么改吗🥲🥲
程序员小白条:
1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项
听劝,我这个简历该怎么改...
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04-07 18:19
腾讯hr面
已经一周了,hr面还没有约面,许愿一个腾讯oc
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