房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？ b.是否有宿舍， 公司住宿可以住多少年？ 五险一金 1. 五险一金的比例和基数？ 2. 公司和个人的比例各是多少？ 3. 这个基数是最高的吗？ 4.是否有企业年金和补充医疗保险？调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪？ 2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？是否有证书补贴或者专业序列，是否要下一线才能晋升

以前我特别老实，在简历上写期望薪资是15K。结果hr给了14K的offer，说这是最高能给的。我一开始想拒，后来还是妥协了。后来才知道，我那份工作的行业平均价就是16-20K。从那以后我的做法就改了。不填期望薪资。一旦进入薪资谈判环节，我会反问hr：你们这个职位的薪资区间是多少？通常hr会先报价。这时候我才有协商的余地。

hr回复我的，这个笔试不代表啥，放心

上周面试的时候，面试官突然问我：“你用过 Cursor 对吧，那你知道 rules 嘛？”当时小爱一愣，把问题听成了Cursor的弱势，本来一张嘴就要编了，结果被面试官及时制止，强行纠正了下发音没事，不明白咱可以学。面试完了，小爱同学就去了解了下这个点什么是 Cursor RulesCursor Rules也就是Cursor规则，本质上就是一组“开发规范/约束提示”，告诉 AI 在帮你写代码、生成文件时要遵守的规则。类似于你在写 prompt，但它是持久的，全局生效Cursor Rules 有两种类型：全局规则（User Rules）、项目规则（Project Rules），全局适用于所有项目...