BG：末9计科，无计算机垂直经验，GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR：建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR，他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范，后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供：第一次求职时没经验，把身份证号给了部门HR，结果简历被锁定整整两年，上一份工作还没入职就被锁，离职后锁定状态都没解除，直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略：真题＞海量力扣：个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题，刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题，网上有很多整理好的题库，刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键：机考最难的不是...

这个招聘的是不是消息太多了吧，明明拒绝一次了，说很匹配但没有hc了，但又拒绝一次说啥项目周期的事情绝了，还要双重否定吗

第一次写简历，求建议，再不找实习感觉要爆了

1-结构工程师-深圳8.26投递-10.13面试-10.24二面（1）专业面10.13自我介绍硕士课题深挖硕士项目深挖项目3深挖项目4深挖实习项目深挖项目跟其他不同专业同学如何配合专业知识提问：电机类型和选型注意的参数什么是尺寸链，尺寸链的作用是什么常用的传动机构有哪些？齿轮传动优缺点，常见失效形式，齿轮模数的确定项目竞赛中常用材料的特性对塑料件的了解，塑料件的加工方式表面处理工艺有哪些机械结构的连接方式做仿真思路是什么，网格划分的原则是什么，怎么确定网格质量，如何分析仿真和实际差异机械结构设计思路，既要强度，又要轻量化强度刚度硬度的定义和区别主动学习一门新技能或新知识，为什么，怎么去学习的反...