携程四十分钟能力测评

工作时间： - 基本1085的节奏 比较忙的时候偶尔会9、10点 基本大家会9点前陆续下班- 集团提倡周三周五居家办公 但我们团队正常每两周一次周五居家办公 （其它团队也有一周一天的）- 周末不加班 但如有线上问题也需要及时处理- 弹性工作制 不算午饭1小时 一天打卡时间需满足8小时（但近一年提倡10点前打卡）⛵️假期相关：- 按入职时间折算年假 理论上完整一年是5天年假 每满一年加2天额外年假- 如果年假休不完可申请延期，或换成福豆（内部激励体系 1福豆=1元 可用于食堂订餐，携程消费，兑换航司里程等）- 请病假比较方便 每个月前8小时病假不需要证明 只需要考勤系统提交给ld审批🧸公司氛围：组里同事都很nice 智商情商执行力max一年有两次团建机会 体验带薪休团建假的快乐

各位大佬们，在想在北京找个实习（实际上是听不动课上的东西了），想准备一下，想问一下我需要会哪些技能（能提供完整路线经历的可有偿），谢谢义父。先给您磕一个QAQ

工作三年多，从互联网行业跳槽到金融行业。工作量从995变成955，工作状态从每天高度集中神经紧绷，到养生办公。从个人幸福生活的角度分享一些我的感悟。关于择业：择业最重要的就是务实。务实在这里不是指降低要求，而是要诚实的对待自己和环境。用长远的眼光去思考到底想从工作中得到什么，以及愿意承担什么。自己是干一票就走，还是打算敲代码敲到60岁。千万不要因为觉得博士的 Title 很好听就去读博士，也千万不要因为觉得一个岗位最核心最复杂，就去选这个岗位。领导不会因为你的工作复杂而给你升职，而你自身的热爱也会被琐事和考核消磨。关于职场：有人的地方就有江湖。选择进入职场就不要指望自己能免俗。不要挑战世俗的规则。该抱团的时候就抱团，该低头的时候就低头。初入职场必须尽快站稳脚跟。不要让自己被欺负。除非这个人能直接给你打绩效，否则即便这个人是带你的也不要让自己被欺负，职场上该强硬的时候必须强硬。欺负你的人不予以还击只会一直欺负你。远离阿里味的公司。“奋斗表演艺术”、“PUA现象”、“996”工作制是绝对不正常的企业文化，遇到赶快跑。关于生活：闲本身就是一种财富，只有足够闲时，你才有空“喂马，劈柴，关心粮食和蔬菜”和感受生活的本意。早早的进行投资，让钱为自己工作。足够的被动收入能给你更多选择的权利。

前言今天在刷知乎，看到一篇非常棒的文章，想复制其中一段给妹子，结果提示“禁止转载内容不支持复制”，开玩笑，这点小伎俩能拦得住我？于是起身打开笔记本电脑尝试起来，不看不知道，一看有门道。顺手写篇文章记录下。面试官：怎么禁止用户复制我们网页中的内容青铜段位：阻止默认事件法包括但不限于阻止copy事件，mouse事件（阻止选区产生），阻止key事件（阻止键盘操作）等等。 document.addEventListener('copy', e => { e.preventDefault() }) 例子：blog.csdn.net/secketl/art… 未登录的csdn面试官挑眉："...