还记得刚上大一的时候好多人说00后整顿职场之类的，现在轮到我秋招了发现00后到底谁入职了啊。整顿职场不应该先让我入职吗话说当时这个话题火的时候感觉根本没有多少届00后入职。现在给我的感觉就是00后别说整顿职场了，给个提前实习都得哈巴哈巴的去大多数真正的00后出来只想有份安定的工作和一份自己满意的工资，结果现在是连分合适的工作都找不到

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

 哈哈哈😋

最近看到华为台风天还让员工上班，感觉近些年华为的风评都不咋样了我投了华为已经二面了，不知道能不能进入到华为，有点迷了