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Ryn
2019-09-04 11:22
思特沃克ThoughtWorks_北美MU_软件工程师
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2019-09-04
在牛客打卡27天,今天也很努力鸭!
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01-05 15:28
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
简历制作分享经验
首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-18 19:35
安徽大学 C++
计划有变,牛马上线
一战中科大374失败,调剂二战中科大358,失败,调剂调剂到双非,提前进组学习3个月9月退学参与秋招,24届非应届,无实习,无项目,没学过unity和Csharp9-12,三个多月一来,一边参与笔面,一边学习今天第二个demo才开始制作,突然收到了欢乐互娱的offer,心情些许复杂,没有想象中的激动,但也有种莫名的安稳。两年来的经历,一直在付出努力,一直在失败,浪费努力的精力和时间,直到今天接到offer,我才能够告诉自己,可以有一点久违的自信,因为,努力总算有了一次结果,我也终于可以勉强看清一点未来的路,可以让努力的方向更加清晰一点。感谢欢乐互娱,感谢主程老师愿意给我机会!也希望牛油们都能拿到自己满意的offer,我们还年轻,我们还在路上,我们还会持续在路上!
给个好点的工作吧啊啊...:
兄弟心态是真好,牛的
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01-06 15:55
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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