无缘大厂了

5.7更新  已oc1.缓存击穿我看你用到了，具体是怎么解决缓存击穿的流程的2.互斥锁去数据库里拿数据，怎么实现的互斥锁？3.优惠券秒杀，超卖怎么判断的，为什么不在mysql里判断，两个都判断不就冗余了吗4.异步发给mysql下单操作，如果说下单失败了怎么办？我说这个确实是一个弊端，所以更好的方案是用MQ，有消息确认机制5.mysql更新了数据我要是想保持强一致性，怎么做6.那mysql向redis发了一个更新信息的操作，怎么确定redis更新成功了7.Feed流是个什么东西，原理是什么，怎么实现的8.既然说到了缓存预热，Spring我想实现在启动服务的时候就将redis进行缓存预热应该怎么办后面就是闲聊了，基本没接触过这些场景题，有的能想出来一些解决方案但明显不是很好的有些完全没有头绪，比如最后一题肯定涉及了Spring初始化流程但是我完全不知道40min解决

春招实习能搞一个尽量弄着，我当初就是实习后面转正进来的 准备的差不多了就可以投了，太早投面了也面评低，难捞起来，或者被一些不相干部门捞起来，太晚投offer已经被拿了一批，拿offer难度更大【工作地点】苏州、北京、上海、深圳内推码：R7S6WA3 （输入不进去的话换一下渠道来源，系统有点bug）直接点内推链接一键内推：https://momenta.jobs.feishu.cn/s/NDh6xaReO_E塔子和其他互联网大厂差差不多，早上10点到公司晚上9-10点走，也不算太卷，周六居家，没有打卡，灵活上下班主要得把活干完。部门的氛围还是挺不错的，经常晚上大家还在热火朝天的讨论问题。伙食:公...

五一前面试，总感觉是kpi面

360干了一年啦工作氛围人际关系和谐：同事之间相处愉快，以 90 后居多，大家充满活力，不拉帮结派、不勾心斗角，专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松，同事间会交流技术、生活等各方面的事情，领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。技术氛围浓厚：公司有很多技术大佬，技术宅居多，喜欢交流技术问题，如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时，公司有自己的培训大学，经常组织各种培训，可扩展和提升专业能力以及软技能。薪资福利福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满）外，还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金，可用于部门团建。提供免费班车、餐补（每天 35 元或食堂包 4 餐）、节日...