光峰科技内推光峰科技面经

1. 自我介绍

2. 项目介绍

3. 使用的三维软件、仿真软件是什么?

4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式

5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解?

6. 它们通过什么方式组装/连接?

7. 如果给你个鼠标让你设计,首先要了解什么参数和内容?

8. 对结构工程师岗位的认知

9. 未来的职业规划

10. 工作地点的选择

11. 家庭情况

12. 反问环节

向光而行 智引未来 | 光峰科技2025届校园招聘今日正式启动

关于光峰:全球领先的激光显示科技企业,科创板首批上市公司,原创颠覆性的激光显示底层关键架构技术,已成为国际行业主流

招聘岗位:技术研发类、产品研发类、供应链类、质量类、产品类;非理工类同学可投递产品工程师和采购工程师岗位

我们提供:极具竞争力的薪酬回报机制+产品技术重大创新奖金、专利奖、国际三大工业设计奖等专项激励、落户深圳、各种补贴、人才房等

工作地点:深圳、北京

内推链接:https://app.mokahr.com/campus_apply/appotronics/47058?recommendCode=DSw1E5EP#/jobs

内推码:DSw1E5EP(简历优先筛选,后续有问题随时联系)

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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