拼多多校招内推

这个问题，我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后，我曾一度陷入怀疑：  我明明准备了，也答得不差，为什么没过？ 同学裸面字节却过了，我全流程准备却挂？ 面试太玄学了，是不是真的拼运气？  我后来沉下心来复盘，整理完这份面试题以及面经清单后，才真正看清了所谓“运气”背后的真相，目前不到一周已经快有250 stars了。  面试 ≠ 纯靠运气，但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下，会发现这样一张图：    面试要素 是否可控？ 说明     面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型   题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库，你无法预测   回答质量  可控...

跟人机一样的hr

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

本人在苏州上班，每个月房租水电加吃饭不会超过3000，周末出去玩玩1000左右，还会给喜欢的游戏爆金币或者买些喜欢的东西，5000块钱就能过的超级幸福了。