收到工行广州软开的面试，不知道要不要去

bg本硕末2现状：杭州某金融科技公司：已实习一个多月，做APP 开发，刚接到转正考核任务（月底答辩）。组内竞争激烈（20 + 实习生留 8 人），对手有浙大硕、海归。工作强度大，朝九晚九大小周。团队氛围还可以，但技术前景被唱衰（安卓开发饱和，小程序冲击大）。杭州银行：实习到 8 月底，现场答辩通过可直接转正。但地方城商行稳定性存疑（听说可能裁员）。工行软开（杭州）：四大行平台，优秀实习生可直通秋招笔试（优秀实习生笔试和面试都要 感觉跟秋招没区别啊）。看网上风评说技术偏传统。实习时间 7-8 月，与杭州银行时间重叠。纠结点：高薪 vs 高风险：杭州某金融科技公司薪资诱人但转正率低，且技术赛道可能走下坡路。稳定 vs 成长：杭州银行转正明确但稳定性存疑，工行平台大但技术发展受限。情感 vs 现实：杭州某金融科技公司团队氛围好，但高强度可能透支身体；银行实习需放弃现有团队，心理压力大。求建议：冲杭州某金融科技公司的高薪和技术经验，还是选银行求稳？杭州银行的稳定性风险是否可控？工行的 “优秀实习生” 含金量如何？安卓开发未来出路在哪？银行技术岗是否真的学不到东西？时间冲突下，如何高效权衡三方选择？PS：目前在杭州某金融科技公司刚接转正任务，突然收到银行 offer，有点慌… 求前辈们指点迷津！💔

实习本身是作为大学生结合自身知识在实际工作环境中进行锻炼磨砺的一个形式。但是近年来就业形势严峻，门槛水涨船高，实习也变成大伙比拼实际产出的内卷之地。毕竟太多公司想用招来即用的人才，而不愿付出精力去完整的培养一个人，导致了实习生在不少公司里演变成干杂活的廉价劳动力，也很难得到真正的知识体系。除了少数大厂，太多的小厂都重视每一个岗位的ROI，花费资源去让没什么稳定性的实习生学习还是不太可能。不过对于互联网来说，大部分你实习生能干的活，在入职后两三个星期都能学会，本身没什么复杂门槛，真正行业深度的know how知识也并不通过文档传播。所以，实习生还是以体验为主，刷简历就刷大厂title，产出就搬组里文档，继续在内卷洪流里面浪遏飞舟吧😏😏

如题，鼠拿了拼多多暑期的offer，没接，等到了快手的暑期实习，于是把拼多多拒了，请问下会拉黑嘛？我看xhs有的人说会有的人说不会。服务端研发，简历是ai infra的

起因是昨天在工位上接到了京东的电话，说是6月19号面过的京东零售部门，过了，看什么时候方便推一下后续流程。当时觉得有点好笑，早点打电话我就去了（bushi 。拒掉之后就想起来大三下漫长的找实习过程，所以打算发个动态记录一下。从3月底开始投，前前后后投了有三十多家，都是后端开发岗位，大部分是简历和笔试挂。第一次面试是美团，紧接着就面了云智和腾讯。当时八股什么的都没怎么记住，场景题也不会，很自然的就一面挂掉，然后再也没有被捞起过（5月份面了oppo（二面挂），虾皮（一面挂），京东（一面挂），拼多多客户端（一面挂）。6月初被oppo的客户端捞了，一二面都过，然后因为期末考试，就一直推迟了hr面的时间，最后不了了之。然后又面了字节，一面挂。6月中旬又被字节，虾皮和京东捞了，于是开始了一边背习概一边准备面试可能是比较缺人（？），字节和虾皮的流程都推的很快，都是当天面当天出结果继续推进。最后来了字节，毕竟title略大（4月底五月中旬的时候老焦虑了，因为都说找实习金三银四，但是已经5月份了，唯一进二面的oppo也挂掉了，简历项目也不是很好，就有点破罐子破摔了，除了每天晚上和搭子一起背背八股，看看面经之外也没咋刷题。然后5月底搭子也找到实习外加进入期末月之后就更没怎么看了，打算all in秋招了，结果没想到六月份的时候又被捞了。经验大概就是简历上的东西都要清楚，不要贷款太多，不然临时抱佛脚根本来不及。背八股根据自己的简历和社交平台上的面经去背，然后最好能形成自己的知识库，不然对着小林coding/javaguide去背感觉根本背不完，背后面的忘前面的。然后一个人背不下去的话可以找个搭子一起，这样子每天能保证至少学了一会儿（没找搭子之前总是背着背着页面就跳转到了bilibili）。希望秋招可以比暑期顺利一些。