人保财险总部打听一波

2026校招 前端开发 offer选择本人bg：双非本 211硕现在在国企和互联网之间犹豫不定1.上海小红书：工作强度 10-9-5 （可能10-10-5） 业务较核心 薪资比较可观 应该是个大SP2.交通银行软件研发中心（武汉）：据网上了解 第一年进去 月到手4500+ 无年终 第二年 月到手7000+ 年终奖未知（大概十万左右）不清楚晋升机制如何 薪资会不会涨 强度应该不大3.人保财险湖北省分科技运营岗（武汉） ：强度以及薪资未知 应该和交通银行差不多4.武汉某私企：前端开发 薪资 月base（小红书-17）强度未知 比小红书小其实如果留武汉 我目前只想考虑国企主要考虑因素如下：1.本人有男朋友一枚 现在武汉工作 生活幸福 计划明年结婚2.如果去了小红书 会面临异地以及许多不确定性因素   ，但是可以挣米以及有技术成长，提高自己的核心竞争力。3.如果去了国企 工作很稳定 未来结婚生娃人生规划很清晰 但是怕国企自己不喜欢 跳槽没有核心竞争力。求问万能的牛客uu 我有必要先去互联网折腾一下再回来吗

智联招聘主办的“2025中国年度最佳雇主颁奖盛典”于12月19日举行，主题为“人机共生·智启未来”。评选发布了多项榜单，涵盖最佳雇主百强、最受大学生/女性关注雇主、最具社会责任雇主等，并首次表彰高校在人才培养方面的贡献。前十名（按排名顺序）如下：招商银行 (招商银行股份有限公司)宝马中国 (BMW China)腾讯 (Tencent)中国移动 (China Mobile)中国一汽 (中国第一汽车集团有限公司)中国南方电网 (中国南方电网有限责任公司)宁德时代 (宁德时代新能源科技股份有限公司)比亚迪 (比亚迪股份有限公司)中粮集团 (中粮集团有限公司)中国邮政储蓄银行 (中国邮政储蓄银行股份有限公司)在人民网刷到了这条，该榜单由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院联合发布。（对人民网来说，这条为广告信息，由指定编辑责编）

一、上海小红书：工作强度 10-9-5 （可能10-10-5） 业务较核心 薪资比较可观 应该是个大SP二、交通银行软件研发中心（武汉）：据网上了解 第一年进去 月到手4500+ 无年终 第二年 月到手7000+ 年终奖未知（大概十万左右）不清楚晋升机制如何 薪资会不会涨 强度应该不大三、人保财险湖北省分科技运营岗（武汉） ：强度以及薪资未知 应该和交通银行差不多四、武汉某私企：前端开发 薪资 月base（小红书-17）强度未知 比小红书小求问 我有必要先去互联网折腾一下再回来吗（家在武汉）

bg垃圾本211硕（Java）1、广联达北京23K，网上风评不好，有裁员风险，只有两面就直接开了，不太真实的感觉；2、数字马力-郑州（离家很近）9-10K，相对稳定，但要求1月提前实习；请大家帮我看看，有点纠结。