腾讯云智——武汉滴滴

云智三面结束了，想问一下大家如果当天hr不打电话约hr面是不是就是挂了，之前一面二面都是面完不到半小时打的电话。。。。。我在boss上投的简历官网还看不到状态。。。。。---------------------------------后续hr来电话了，已挂，被其他部门捞了，感觉三面是我发挥最好的，为啥会被挂呢---------------------------------后续被捞了，已约hr面，希望oc---------------------------------更新时间线5.27  老板投递简历5.29  约面6.3  存储后台开发一面6.5  存储后台开发二面，二面挂，被捞6.6  一面面评还不错，hr说直接二面6.6  网络后台开发二面6.9  网络后台开发三面，三面挂，被捞6.11 hr说之前面评都还可以，直接三面6.11 消息队列开发三面6.12 hr面6.13 oc

背景从2024年六月初开始刷算法准备投od，虽然没有算法基础，但是有自己独特的学习方法（对自己刷过的题都用多种解法，写完之后再自己在写攻略记录题解思想）所以还算可以。对od招聘流程不是很清楚，只知道有机试和面试。在牛客上面看见栗栗姐的帖子，栗栗姐给我简单介绍了一下od，还有相关攻略。一、机考（195分），机考是7天内有效第一题：列表的计数第二题：逢四跳一，计算原数第三题：在棋盘上寻找多个对象的最短路径二、综测综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试和简历三、hr面通过邮箱约的视频面试，简单问了下年龄、毕业时间、工作经历、你了解od吗，本身不难，正常回答即可。四、技术一面1、自我介绍2、...

大家有一面完了直接进hr面的情况吗一面完之后显示业务复试，过几天发二面邮件，当时没注意刚刚面的时候才发现是hr面

深夜的写字楼里，荧光屏幕的光芒映照着一张张疲惫的面孔。键盘的敲击声如同时钟的滴答，提醒着这群程序员时间的流逝。突然，一声叹息打破了沉默。＂你们听说了吗？隔壁组的老王被裁了。＂这句话如同一颗石子投入平静的湖面，激起了阵阵涟漪。35岁，这个看似普通的数字，为何成了互联网行业的一道无形门槛？从敲代码到送外卖，35岁的程序员们究竟该何去何从？我是这个程序员团队中的一员，今年刚满33岁。两年前，我还是公司的明星员工，带领团队开发的项目为公司创造了可观的利润。但随着年龄的增长，我渐渐感受到了来自各方面的压力。新来的年轻人们学习能力强，加班似乎成了他们的家常便饭。而我，已经担心自己能否在这个快速变化的行业中...