蚂蚁为啥hr面挂了

搜推算法岗极限三选一1️⃣快手 电商策略算法base：北京 针对 b 端，做商家策略优化（不是商城）转正率比较高（据说 80%），但不是模型，一般核，听说稍微涉及一些 llm4rec2️⃣字节 ttbase：上海 tt 短视频部门下面的图文推荐（类似 xhs？）不透露转正率，但转正[笑哭R][笑哭R]经典字节，这个组听说成立两年，不涉及 llm4rec，传统推荐3️⃣小红书base：北京 做冷启动推荐其他：蚂蚁，腾讯 wxg 刚约二面，百度星海计划 hr，饿了么 hr主要的倾向还是能否学到东西以及在秋招中的认可度，后续秋招比较倾向 llm4rec如果转正高用来 a 其他公司在秋招里面是不是有优势？也麻烦各位大佬在评论区说下选择的意见呗感谢大家！

1.介绍重点项目2.难点，怎么解决的3.核心技术挑战4.研究生研究方向5.软开转测试开发原因？（中间他听着还偷笑，感觉好猥琐）6.实习开始时间，结束时间？7.秒杀扣减库存和抽奖库存扣减考虑的测试点8.后端开发人员做测试开发的帮助是什么9.周围同学有没有找到实习，在哪实习（问这个干嘛不懂）10.还有投递哪些公司面试11.科班出身做测开优势12.问哪里人，未来就业规划13.让我反问：业务，实习岗位内容，HC数量，还说一共四面，我上次一面还说是有三面绝了，估计不想要我，说这么多面试，寄了14.再让我手撕一个自定义题目什么个笛卡尔坐标系，曼哈顿距离，看着挺难，做完了，说我做的不对，口气好狂，让我回去好...

#牛客打卡福利#

时间：2025-05-21 下午问题：自我介绍在项目中主要参与了啥觉得自己应聘这个岗位有什么优势实习不一定干视觉方面的事，愿不愿意实习时间、时长实习地点平时除了学习科研以外还会做些啥反问：晋升机制（面试官回了句你面试的是实习，咋还问晋升机制咧，我只能尬笑解释了一下。不过面试官还是大概介绍了一下荣耀的晋升机制）团队氛围（氛围很好，公司的员工都比较年轻）面试反馈大概多久（两周）整个面试10分钟，感觉有些问题没回答好，要凉，加上中间面试官网络不好，有些东西没听清，不知道有没有漏掉关键的信息面试完10分钟后，变“录用决策了”：这算是入池了吗，许愿入池，许愿oc