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HBF
2021-12-24 16:42
门头沟学院 Java
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2021-12-24
在牛客打卡4天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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03-27 17:08
手握5个offer却不知道选哪个?我用这5个维度,做出了不后悔的决定
拿到多个offer是幸福的烦恼,但选错了可能影响未来3-5年。这篇把offer选择的决策框架完整拆解,帮你做出理性决策。 📦 开始之前:我准备了哪些东西 offer选择是重大决策,需要工具和方法。先列一下我做offer选择时用到的核心物料: 工具/资料 用途 备注 offer信息表 汇总所有offer的关键信息 用飞书多维表格或Excel 决策评分表 按维度给每个offer打分 量化决策,避免感性 求职精灵(finsight.work) 查公司信息、看面经了解团队 辅助判断 牛客网 看公司评价、团队氛围 真实员工反馈 脉脉 了解公司内部情况 匿名但信息丰富 ...
offer帮选
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03-26 08:57
浙江大学 算法工程师
Momenta C++ 智驾 二面 面经
1. 自我介绍,介绍一下你觉得最有挑战性的项目2. 你提到用过多任务架构,任务数量多了之后内存压力怎么处理的?静态分配和动态分配你怎么选择?答:任务多了之后内存压力主要来自两块:每个任务的栈空间,以及任务间通信用的队列和信号量。栈空间的处理:先用 uxTaskGetStackHighWaterMark 跑一段时间,看每个任务实际用了多少栈,按实际用量加一定余量分配,不要每个任务都给一个很大的默认值对于简单任务(只做状态机跳转、没有深层函数调用)可以给很小的栈,比如 128 字对于有 printf、sprintf 或者复杂字符串处理的任务,栈需要大一些静态分配 vs 动态分配:嵌入式项目里我倾向...
C++八股文全集
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02-11 19:01
门头沟学院 嵌入式软件开发
这是我在BOSS遇到最有人性的hr,他的鼓励简直让我这么久人机般投简历来,最感动的一次,真的好想进这家公司啊😭😭😭
Data_Seven:
牛客最美的HR
找工作时遇到的神仙HR
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
春招必看,HR最不可信的4句话
🏆 TOP 1:你面试已经通过了,目前正在走流程。这句话绝对是牛客网年度最让人心梗的句子,没有之一! “你还可以,但不是最优解。我们要先把你放进‘鱼池’里泡着,等后面几个候选人面完,如果他们太贵或者不来,我们再把你捞起来。”或者“HC(编制)还没批下来,先稳住你再说。”这个“流程”可能会走上一个月,最后告诉你“公司业务调整,HC锁了”或者直接养鱼养到失联。Offer一天没发到邮箱里,就一天不要停止面试! 哪怕HR在电话里说得再天花乱坠,口头Offer都是0约束力。该海投海投,该面试面试,用其他Offer去反向催进度才是王道。🤥 TOP 2:我们公司是扁平化管理,氛围特别好。刚毕业的小白最容...
HR最不可信的一句话是_...
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