26届双非控制硕就业方向，有没有大佬给我排一个序啊，万分感谢

既然公司要考察工时，那么只能倒逼有的员工在下班后无事可做也留在办公室，或者在工作群中刻意渲染加班氛围，这种行为无形中抬高了不必要的“敬业”标准，导致强制加班的发生，归根到底还是公司太恶心，或者说是社会太卷导致的，不当工贼只能背差绩效

面试官看起来比较严厉，问的问题很尖锐。❓面试问题：1. 简历上写了EMC的能力，在项目中怎么体现的。2. 再次追问，EMC是从传导上做的处理，辐射上为什么没有处理，效果如何。3. 介绍一下flyback的拓扑，怎么实现正负双电源轨的。4. 追问，输出电容怎么选择的。纹波怎么考虑，工作电流多大，为什么选用这个参数去设计电源。5. 追问，开关频率是多少，这个对电源有什么影响。电源布局有迭代过吗，为什么做了多次迭代，改进了哪些地方。6. 代码能力怎么样，有自己写过代码吗。7. 项目团队有多少人8. ADC选型怎么考虑的，主控为什么选用这个型号9. 反问

秋招参加的第一个面试，校园专场，没有选择具体岗位，工科生随机分到了营销岗，线下面，简历内容一点没问。过几天收到了个这样的邮件，看不懂是什么意思，是要群面吗，有没有参加过牛友的讲解一下

1️⃣ 请简要介绍一下您自己，并说明为什么适合这个职位。 🗣️2️⃣ 您对欣旺达电子有多少了解？请谈谈您所知道的信息。 📈3️⃣ 在您看来，加入欣旺达电子后，您能为公司带来哪些价值？ 🌟4️⃣ 描述一次团队合作的经验，并说明您在团队中扮演的角色。 👥5️⃣ 面对紧急项目截止日期，您通常是如何安排时间和处理压力的？ ⏰6️⃣ 当遇到工作中的冲突或意见不合时，您是如何解决的？ 🤝7️⃣ 请举例说明您如何处理过去的一个失败经历，以及从中学到的教训。 📉8️⃣ 描述一次您成功解决问题或挑战的经历。 🔧9️⃣ 您如何看待加班和出差的要求？ ⏰🔟 在您的职业生涯中，最让您感到自豪的成就是什...