拼多多-商品平台-26届校招，核心团队，扁平化管理

拼多多公司风格介绍：
拼多多实行扁平化管理，不讲人情讲绩效，不需要向上证明自己的工作价值，开会少，不内耗
只要本分做好自己的事，每年有2次加薪
员工很多是这些小镇做题家，缺钱，愿意拼搏，在年轻时多赚钱                      

团队介绍：
商品平台是电商核心系统，这里有业界最复杂的业务场景，海量商品数据，百万级qps高并发系统，极具竞争力的薪资待遇，是应届生非常好的起点！
内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=G8ZmdVefha

岗位职责
1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作，解决各类有技术挑战的问题，为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑；
2. 按照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作；
3. 持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力，保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性；
4. 承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，帮助团队内的技术推广。

岗位要求
1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，喜爱计算机以及互联网技术；
2. 扎实的数据结构和算法能力，熟悉常用的数据库技术；
3. 精通至少一种开发语言，并能熟练应用解决具体问题；
4. 有较强的学习能力，有强烈的责任心和自我驱动力；
5. 能及时关注并学习业界最新技术，具备良好的沟通能力和团队合作精神。