牛客一键投递，移动端开发岗位。Timeline:8月29号笔试，笔试是Android场景题，让设计APP，类似这种，比较简单。9月9日一面。9月16日二面。9月22日HR面，目前官网变成了代发意向状态。9月23日，OC邮件一面面经：无手撕，有项目、场景题、八股。全程1小时。场景题是设计一个朋友圈图片滑动的容器，然后会有哪些性能瓶颈，怎么优化等等。八股都是跟安卓开发相关的：安卓四大组件，分别介绍Fragment生命周期，有哪些方法介绍一下view的绘制流程，就拿触摸事件举例吧安卓事件分发机制中onTouchEvent是干嘛的内存如何优化，有哪些检测工具与修复方法安卓的handler looper...

一面隔一天出结果，二三面都是30min内出了结果，9.22面的hr面，今天9.24催了一下进度回复如下。想问是不是凉了呀友友们

密码的秋招能不能放过我这一次

这些国企，秋招你投了几个？ 时代的车轮碾过，当互联网的毕业潮一次次冲刷简历，当35岁危机从传闻变成身边触手可及的焦虑，当Work-Life Balance从奢望变成刚需——国企，这个曾经的**“备选项**”，已在秋招战场上悄然晋升为“香饽饽”！ 今年的秋招，俨然变成了一场 “全网海投，国企上岸” 的生存游戏。看看这份清单，你投了几个？ 首先，国企，银行这些基本以一本为基础，少数岗位可能二本等也能进，大多数一本是打底，技术要求相对于互联网大厂肯定是要低很多的，但对于背调，家庭，以及个人表达，外貌，等各种因素十分在乎。 顶级“神仙打架”区（难度堪比大厂核心部门） 这些单位，已经不能用传统的“国企”...