秋招春招鏖战正酣，是不是手握几个Offer，却感觉比考试周还纠结？🤔大厂光环 vs 稳定国企？ 高薪诱惑 vs 兴趣所在？ 城市选择 vs 发展前景？... 头都大了对不对？别慌！作为过来人，太懂你们此刻的焦虑了！这个帖子就是你的 “Offer树洞” + “选择参谋”！ 💡我能做什么？帮你理清思路： 别光盯着薪资！我会提醒你思考那些容易被忽略的 关键因素（比如团队氛围、成长路径、WLB、公司稳定性、技术栈匹配度...）。提供客观视角： 结合行业观察和身边案例，尽量给你一个 更全面的参考，避开可能的“坑”。激发讨论： 最重要的是！ 把你的选项（哪怕匿名）甩到评论区！💥 让路过的大佬、有相似...

简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题

比例好低啊，就两个面试

写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...