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2020-04-29 20:02
暨南大学 运营
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06-03 18:53
已编辑
牛客运营
算法工程师 · AI 面经(含回答思路
算法工程师岗考察:传统 ML 基础 + 推荐 / 搜索 / NLP / CV 业务方向 + 项目落地能力。 1、传统机器学习 / NLP 分词 / NER 的常见算法 思路:分词: HMM/CRF/BiLSTM-CRF/BERT;NER: 序列标注同上 + 大模型 ICL 直接抽取。 分类 / 回归的区别 思路:离散标签 vs 连续值;损失不同(交叉熵 vs MSE);评估指标不同(F1 vs MAE/MSE)。 过拟合的原因和解决 思路:模型容量过大/数据少/训太久;解决: 正则化 + Dropout + 早停 + 数据增强 + 简化模型。 特征工程在大模型时代还重要...
AIcoding笔试挑战...
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06-02 02:31
Columbia University 证券
SQL224 获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息
需要额外求两张表:1.员工工资 emp_no, dept_no, emp_salary。其中dept_no用于后面查询本部门领导工资。2.部门领导工资dept_no,manager_no,manager_salary(领导工资)最后连接两表的相同部门,筛选符合要求的员工 with manager_sal as ( select dm.dept_no, dm.emp_no as manager_no, s.salary as manager_salary from dept_manager dm inner join salaries s on dm.emp_no = s.emp_no ), e...
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05-23 13:02
电子科技大学 Java
fw本科生找不到暑假实习😭
4月底陆陆续续开始投递,面试寥寥,pdd、美团笔试被筛腾子WXG周二面的,面试官全程不开摄像头,问的无关紧要的问题,面了1h40min,现在官网流程还卡着;腾讯音乐,昨下午面的,问题都答上来了,和面试官聊得很好,晚上回去看秒挂;快手一面挂,卡在了很简单的一个手撕,用的dp但是双指针就可以解决;嵌入式一家约面的都没有,现在高通投晚了没回,英伟达约面的还是做研发套件的,大疆、mmt没有嵌软岗位,其他自驾车厂和手机厂投了没有消息。已经对暑假实习和秋招没有念想了,现在保研也拿不到正保,考研的话也太晚了,前途一片完犊子
牛客22175366...:
这两段制造大厂实习和绩点感觉拉满了
我的求职进度条
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05-28 21:42
门头沟学院 前端工程师
挑战最晚暑期
b站timeline:5.21 一面 5.22通知一面过5.26 二面 5.27通知二面过5.28 hr面 oc+发offer 6.9入职主播投递的比较晚4.22开始投递,继鹅一面挂、节一面挂、tme一面挂、腾讯云一面过泡池子后终于迎来暑期唯一嫡长offer要从👋子离职了,想来还是非常不舍得,一个是工资待遇不错,一个是确实很闲,mt还问不如留下来秋招走,希望没有选错TT有在上海的uu可以一起玩一起交流
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06-02 17:44
华为_HR
📝投递简历全石沉大海?程序员应届生简历优化tips!
很多应届生投简历几十上百份,要么HR已读不回,要么就是说不合适、永远收不到面试邀约有时候真不是你技术不行,大概率是因为简历写得不行,HR找不到重点,无法体现你的优势💥作为常年负责OD 招聘的 HR,我写的这份简历优化tips你一定要看!简历排版很重要!HR筛一份简历就几秒,写太多反而难以寻找重点,容易让HR错过关键信息按我看简历的经验,给大家总结出了简历的排版顺序,可以参考一下~1.基本信息 ➡ 2.教育经历 ➡ 3.实习经历 ➡ 4.项目经历 ➡ 5.个人优势/专业技能/奖项知道了顺序,那么每个板块要写什么?1.基本信息:✅ 姓名、电话、邮箱、微信、证件照❌ 籍贯、民族、身高体重、政治面貌...
你已经投递多少份简历了
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