各位佬，掌阅秋招各个岗都oc了吗

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

二面拷打实习，奇怪场景和智力题口诉，实习内容给他讲的比较细，直接说不怕内鬼录屏吗？怀疑真有内鬼安排进去了，拙劣的手段，当时感觉聊的还挺好的，虽然场景和智力题没答出来，纯纯笑面虎啊，套完信息直接反手挂掉，避雷吧，好像听说也是加班极其严重，242h/262h每个月的基本要求，这叫外企背景？

1.中兴算法一面，感觉还不错，表现的中规中矩吧2.神策网络科技发来面试邀请，网上查了感觉一般般，拒了3.中国移动发来笔试，周末试试

两个月了啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊