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啊啾啾啾啾
2022-08-16 11:38
浙江大学 前端工程师
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蹲前端小伙伴
蹲一个前端小伙伴面试一起互相帮助
蹲到就删除呜呜😂
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Lucas丶
门头沟学院 前端工程师
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发布于 2022-08-24 17:59
福建
江小舟
中国地质大学(北京) 前端工程师
来吗?
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发布于 2022-08-16 14:27
暂无评论,快来抢首评~
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06-06 18:31
中国民用航空飞行学院 Java
陌陌笔试
这玩意是海笔吗,当天投,当天发笔试链接
投递挚文集团等公司6个岗位 >
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06-05 17:05
湖南科技大学 培训
兄弟们都投了多少?
有比我多的人吗?感觉真被资本做局了😡
骑牛上高速_:
投的够多的啊,海投的吧
找工作的破防时刻
为了找工作你投递了多少公司?
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04-15 23:42
中山大学 Java
面试三个星期终于轮到我offer打牌了捏
ResourceUtilization:
过几天楼主就会捧着一堆offer来问牛友们该怎么选辣
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05-27 18:16
安阳师范学院 Java
逆天公司,逆天hr,恶心人吗?你们赢了
不想招人可以不招,没必要这样恶心人的,活该你们是小公司呢
frutiger:
逆天,我家就安阳的,这hr咋能说3k的,你送外卖不比这工资高得多?还说大厂来的6k,打发叫花子的呢?这hr是怎么做到说昧良心的话的
找工作时遇到的神仙HR
投了多少份简历才上岸
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昨天 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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