元戎启行2025届校招招聘内推

#社招#   #内推#   #校招#  【自动驾驶明星品牌———元戎启行2025届校招招聘内推!】注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍

📖【公司简介】:深圳元戎启行科技有限公司是一家专注于研发和应用高阶智能驾驶技术的科技公司,由人工智能博士周光带领团队于2019年创立。核心团队有着丰富的技术研发和商业化经验,汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、斯坦福、卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士,以及曾供职于谷歌、微软、福特、通用、Intel、Waymo、Cruise、百度、腾讯等世界顶尖科技公司的精英,覆盖自动驾驶技术的各个模块。

🔛【招聘岗位】:大数据开发工程师、仿真算法工程师、规划算法工程师、Routing算法工程师、预测算法工程师、高性能计算工程师、控制算法工程师、
软件工程师、SLAM算法工程师、标定算法工程师、
端到端算法工程师、感知算法工程师、嵌入式软件工程师

🛫【工作城市】:深圳、北京等

📮📮📮投递链接:https://app.mokahr.com/su/pjdraw
⛽⛽⛽【内推码】NTA60Dz【需要手动填写】

🧧【福利待遇和成长】- 弹性上班、六险一金
- 餐补夜宵券、24h零食饮料供应
- 定期年度体检
- 每周兴趣协会活动(公司承担费用)
- 每月生日会、季度团建、公益活动、各大节日、入职周年纪念活动及周边礼包
- 成长与发展
- 每年2次晋升通道,明确的职业发展路径
- 定期组内或公司级前沿技术、行业信息分享培训

评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞,尽量保证不石沉大海。  #元戎校招#
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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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