【 腾讯系 】 微众银行2022校招开始啦!!!开放所有岗位,🤗内推码:NTAALnc
本人是校招生的身份加入微众,实习+正式入职已经快一年啦 😊,所以非常清楚这边的工作模式,福利等等~
首先,是工作时间  不用996!!!不用996!!!周三和周五  强制18:00点下班!!!周末双休!!!
然后,是福利:多样食堂、夜宵券、通勤班车、配租房、专门的打车加班程序无需报销、无间断咖啡零食、员工住院&困难慰问!!!
而且,还有额外团建假期和经费,只要 遇上节假日必有福利(购物卡、购物积分、公司周边等等),还有银行周年庆、入职周年庆等丰厚奖励金!!!
配套的各种服务也很完备: 免费的各种兴趣课程,如有健身教练的健身课程、各类舞蹈课、乐器课、爬山徒步旅游等等!!!
不只是你,还关注你的家人: 公司会定期提供 员工及家人体检、家属商业保险等等!!!
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【最重要的是】: 针对校招生 ,我行有专门的  为期一年的导师指导和私塾计划,并且还有 透明的职级晋升通道,一年两次的涨薪机会!!!
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还等什么,快来投递吧!!! 内推免简历筛选,直接进入笔试!!!每个人可以投递两个岗位~ #2022秋招#
内推方式一:
步骤1:PC端点击内推链接:https://app-tc.mokahr.com/recommendation-apply/webankhr/70?recommendCode=NTAALnc&hash=%23%2Fjobs
步骤2:微信扫码登录,选择合适岗位投递
内推方式 二:
步骤1:招聘官网:  https://hr.webank.com/
步骤2: 微信扫码登录,选择合适岗位投递,填写内推码:  NTAALnc
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===》》》 为了100%投递成功,请留言  姓氏+名字字母缩写 +投递日期+投递岗位
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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