大学的时候为了一个头部的title（超级知名头部），就去实习了，哇，这么说吧，我人生中最后悔的事情就是去那个公司实习。和种姓制度一样的，实习生就是“贱民”，纯找茬，每天都在下班前的半个小时找茬，绝对不能让平平静静的下班（像是某种规则怪谈）实习工资都是精神补偿。。。一到工位，人类存在的意义就如潮水般涌来攻击我。所以秋招投简历的时候，就上网搜“xx公司氛围”，其实也有真有假，但已经被爆出烂事、塌房的，藏都藏不住了，十有八九是真的，都走远点。比起上一段实习，现在工作，让我的尸体回温，生活还更好了。第一个点是，自己赚钱而且工资不少，每个月不用等生活费，随时花自己的钱，喜欢什么就买什么。就薪酬方面，远超...

自己看图吧，我本来想写好多吐槽的话的，但是我都不知道从何开始说起了八股是一点不问的项目是一点不问的实习部门以及业务是要刨根问底的沟通理解是困难的候选人的回答是要打断且质疑的实现原理是要求具体到函数的就这么着吧

难绷

“你知道 0.1+0.2 不等于 0.3 吧？那我再问一个：为什么 0.1+0.1 又等于 0.2？”面试现场，当面试官抛出这个问题时，小林心里咯噔一下 —— 他背过 “0.1 二进制无法精确存储” 的结论，却从没琢磨过 “两个不精确的 0.1 相加，为啥能得到精确的 0.2”。支支吾吾半天没说清，这场面试最终以 “再联系” 收尾。Java中测试效果如下：其实这道题的核心，不是 “记结论”，而是搞懂IEEE 754 双精度浮点数的存储规则—— 所有 “看似矛盾” 的加法结果，都藏在 “符号位、指数位、尾数位” 这三部分里。一、先搞懂底层：计算机怎么存 0.1？（IEEE 754 双精度规则）我...