粉笔运营北京

  公司女同事每月一天生理假，不同部门之间氛围不同，好的会每天一起吃午饭每周一起打球，公司整体加班少，班车奶茶等该有都有，能踩雷的部门是运营
   团队新老比例极低，全员校招/工作年限不超过1年的同事。几乎没什么成长，无涨薪导致很多老员工离职
    部门所有运营招聘JD内容常年不变，有人被干掉就再招，开除理由随意，并且社保登记为自愿离职（涉及失业金）。怀孕回来同事即面临裁员，离职率40%以上
   北京石家庄两个团队协作工作模式，沟通成本高
管理混乱，决策频繁变化导致部分同事会做大量
无用工作
   职场霸凌严重，严谨到每一句工作回复的措辞态度，包含本部门和跨部门同事的共同霸凌，团队孤立排挤霸凌，曾被迫参与霸凌和劝退新同事，。          某厌女男老板性骚扰

全部评论

推荐最新楼层

02-28 01:07

门头沟学院 Java

java暑期该投递哪些公司？这篇帖子就够了！

美团 --未开放暑期京东 --未开放暑期快手 --未开放暑期字节跳动 --已开放腾讯 --已开放银泰百货 --未开放暑期灵犀互娱 --未开放暑期蚂蚁集团 --未开放暑期饿了么 --未开放暑期阿里云 --未开放暑期腾讯音乐 --已开放拼多多 --未开放暑期钉钉 --未开放暑期百度 --未开放暑期Shopee --未开放暑期菜鸟集团 --未开放暑期阿里国际 --未开放暑期阿里大文娱 --未开放暑期网易 --未开放暑期网易互娱 --未开放暑期小红书 --未开放暑期Bilibili --未开放暑期滴滴 --未开放暑期腾讯娱乐 --未开放暑期搜狐 --未开放暑期360 --未开放暑期小米 --未开放暑期...

点赞评论收藏

03-02 23:48

已编辑

门头沟学院前端工程师

句子互动这家公司，面试官极其无礼，不打招呼中途退出面试

今天面了句子互动这家公司，双机位面试，先让写一个深拷贝，刚写两行，电脑突然蓝屏了，然后重启电脑，耽误了一些时间，代码写完之后，因为重启电脑有些权限设置需要重新打开，在这期间，面试官沉不住气，直接退出去了，什么也不说。。。。面试都没这个耐心，摆什么架子

点赞评论收藏

01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

点赞评论收藏