27届暑期实习简历求锐评

🕐面试时间：2025.12.03🏢部门：酒旅广告一面说一下你这个是怎么用乐观锁做投流拉黑的？介绍一下你们的业务，为什么要拉黑投流单，同时哪里出现了你描述的并发冲突你有考虑这个反过来的情况吗？你这个相当于就是你的 job 把那个运营的操作给覆盖了，那反过来呢？这个本地缓存热更新是指什么？更新的是什么内容？怎么实现的？介绍一下你如何实现更新特定的缓存的这个令牌桶限流是指什么？那使用那个 Redis 进行限流，还有别的方案进行限流吗？为什么你们否定了本地令牌桶限流的方案，你说一下你理解的什么时候用本地令牌桶什么时候用分布式令牌桶你这个对象池是优化什么场景的？里面存的是什么数据？为什么你们选择使用...

我现在才开始找工作，boss上投了几十份，感觉好多人都不回😰，大家可以帮忙看看简历还有什么需要改进吗，谢谢！

总结：先谈谈实习的意义> 一句话就是包装简历，公司Title、实习业务等都帮忙润色简历，给简历加上亮点。有些岗位如运营、产品完全靠实习撑着，研发和算法岗没实习还可以通过项目和论文撑一下，看具体岗位的往届应聘者的经历，参照着做这部分我聊聊我个人的三个关注点：1.去那实习? 2.实习目的是什么？3.是好是坏?去那：BAT>大厂核心业务>中大厂核心业务>大厂边缘业务，业务推荐：电商、短视频等，累但垂直公司多为啥：不可置疑，现在中大厂挺看重实习的，是筛简历+排序的重要指标。对于我们就是去"润色简历"，提高个人竞争力。所以，对于实习生自己，就是快速Landin...

4月底陆陆续续开始投递，面试寥寥，pdd、美团笔试被筛腾子WXG周二面的，面试官全程不开摄像头，问的无关紧要的问题，面了1h40min，现在官网流程还卡着；腾讯音乐，昨下午面的，问题都答上来了，和面试官聊得很好，晚上回去看秒挂；快手一面挂，卡在了很简单的一个手撕，用的dp但是双指针就可以解决；嵌入式一家约面的都没有，现在高通投晚了没回，英伟达约面的还是做研发套件的，大疆、mmt没有嵌软岗位，其他自驾车厂和手机厂投了没有消息。已经对暑假实习和秋招没有念想了，现在保研也拿不到正保，考研的话也太晚了，前途一片完犊子