#晚十点一日梳理
1=今天投了石墨和上海versa的简历
2=《启示录》85%
3=设计前沿笔记25%

明天:
1=tp-link   搜狗  实习投递
2=起床以后就学语音课好吗,一到晚上就容易忘
3=设计前沿笔记写完
4=《人人都是产品经理》
5=下好《交互设计之路》mobi

(昨晚编辑没发的居然还在,幸运)
全部评论
设计前沿的作业终于抄完了
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发布于 2020-06-09 21:28
深信服在线许愿!
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发布于 2020-06-09 21:01
设计前沿笔记又写了差不多60%吧,我人要废了
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发布于 2020-06-09 16:24
启示录晚上半夜没睡着就看完了....
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发布于 2020-06-09 09:28
先把最近大公司能投的都投了,然后投街道口那家,直狙
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发布于 2020-06-09 09:27

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📍面试公司:合肥大智慧🕐面试时间:下午三点到五点半💻面试岗位:java开发❓面试问题:首先我是进去报道,对接的人让我先写笔试,我就说等会学校里还有面试,然后笔试就免了接下来是一面:就是对着简历写的点一条条问,问到redismysql就给一个开放性的问题然后就是差不多半小时?对着两个项目一点点问,还有一些基础的八股,比如你写了a,市面上还有b,面试官会问为什么用a,有什么不同?然后我就说了几点,然后面试官会不断问,还有吗?但是你只要说完了就别硬耗时间就好了,直接说答完了。然后就是经典反问,问公司情况,业务情况等。二面的话来了两个面试官,就差不多是更深得的底层原理吧,比如你写jwt,就问你jwt和普通token有什么区别?其实我没准备的,就说了一下jwt的特点,然后又把rsa加密介绍一下。差不多就是横向对比加底层理解吧,问你mongodb和mysql的区别?为什么用?差不多就这些吧,半小时其实问不了太多。还有就是项目的流程,那些方面会有问题,怎么解决的,无非就是缓存一致性问题,mq丢失消息重复消费这些问题。然后还是反问,直接和一面一样。三面是hr面,本来都要走了,结果给我加了个hr面。然后就是我在boss上联系的hr,问题包括家庭情况,对象情况,为什么选合肥?有没有offer?有没有论文?还有实验室的情况,能不能提前实习,我就说如果寒假开学后可能比较忙。还有就是薪资问题,给了我好几个选项,月薪年薪最低月薪最低年薪啥的,我就填了一个月薪20k,面试官说有点高,我说boss上不是写的这么多吗,她说那是一个很大的区间14_22k,然后其实这是在问offer的时候,我说有一个14k的我给拒了。反问环节问了一下她大概能给多少,她说她绝对不聊,还有一些标准的反问环节吧。最后说一周或两周给消息。🙌面试感想:简历写了什么就问什么,好评。如果对于底层的细节理解到位的话,面试官应该挺欣赏这一点的。还有就是关于八股这方面多准备准备,以备不时之需。整体流程偏快,线下面试的话其实少了很多等待面试的焦虑。
查看9道真题和解析
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9.19 一面:1.自我介绍2.实习工作具体介绍 延申3.八股4.多线程场景 线程池 为什么使用线程池 目的是什么5.索引 索引结构 为什么选用b+树6.具体的索引优化场景7. Synchronized volatile 问到了实现的具体原理8.虚拟内存 为什么需要虚拟内存 进程之间可以共享虚拟内存吗9.手撕:和为k的最长子数组10.反问流程 至少三轮面试 都是技术面9.23  二面:1.自我介绍2.实习相关 具体做了哪些工作3.对spring的理解 说了ioc aop spring管理内存有什么好处4.对大量数据怎么做优化5.spring ai怎么学习的 怎么想着去做一个这样的项目6.反问 流程 技术栈9.29 主管面+hr面到场先手写了个合并区间1.先是主管面,自我介绍,实习工作介绍,技术问题比较少,主要是看你实习的具体工作,表达能力,问了下期望薪资。2.hr面就问了手上有哪些offer,然后就是互夸环节,贵司好啊,你也好啊,都好啊,大概是这样。国庆后收到意向整体来说一面和二面问的问题都比较深入,会延申到你不太清楚为止,看看你的水平,我觉得也有一部分运气好吧,跟面试官沟通都比较和谐,并且一面一开始比较严肃,但是面到最后面试官已经开始哈哈哈了,二面面试官更是ld的感觉,就很淡,很淡淡的感觉。主管听声音比较年轻,问的问题比较宏观。
面试问题记录
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10-31 00:31
硬件开发
📍面试公司:宇视科技🕐面试时间:2025.10.29💻面试岗位:硬件测试❓面试问题:一面自我介绍,问了项目,然后使用过的测试工具啊,测试工具之类的,然后还有模电知识,三极管,电容电感之类的,还有加班能不能接受面试完了之后小姐姐直接跟我说,我这边的话面试通过了,你再等一下会有hr面(小姐姐真的真的超级超级温柔,超级好的小姐姐)二面自我介绍,问了下薪资,家庭情况,为什么选择硬件测试,对硬件测试的理解,为什么选择宇视科技,还有没有其他企业offer,好像差不多就是这些反问是不同公司的硬件测试可能不一样,贵公司的具体工作是什么聊得也还挺好的,hr也是直接跟我说这边面试通过,等一下等三面,可能会等久一点点,我连声感谢三面综合面,但是好像那个hr是其他部门的,临时掉过来面试的,所以一开始跟我说对我的简历不是很了解,先看一下接着就是问题:1.成绩在前几名,为什么不考研?(被问麻了这个问题,从第一个面试以来几乎每个hr都问)2.奖学金评定要有什么条件   3.项目介绍   4.有没有做过相关的硬件测试    5.感觉你们专业跟电相关的只有数电模电和电路啊?  6.硬件测试的理解  7.反问,问了发展机制  hr说硬件测试一方面就是需要知识面很广,相比于硬件开发,硬件开发可能只是针对某个领域,但是测试的话,就是各个领域都得会测(?这么说怎么感觉硬件开发还要简单??),硬件测试可能之后技术上提升,成为某个领域专家(就是又领域广,深度深),比如射频工程师啊,开发啊都有的,HR"那你还有没有要问的"   我回答"嗯……那暂时没有了"  HR犹豫了半分钟"行,那你回去等通知吧,大概一两个工作日应该就会给你通知的,到时候及时跟HR联系,现在的话也不能确定下来,我这边的话也要面几个,然后再横向对比一下,最后再确定",我"好的谢谢"🙌面试感想:总之最后的三面的时候,感觉答的不是很好,然后问题也没有反应过来,脑子不是很好使😭😭😭问题有点出乎意料三面也没有直接说 通过,感觉回答不太好,大概率挂了吧😭😭😭也想问问大家宇视线下三面会不会直接说结果呀😖😖😖
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