腾讯ieg面和pcg面经

最近好多同学都拿到了实习offer 但是感觉不少同学还比较担心 作为一个开后视镜的 对于大概率能进大厂的同学 他们前期也都比较焦虑 但是我一般直接点出大概率的结果了[doge]本文不单纯是只说题目上的问题 其实实习就做两件事 我这边有好多个零基础学两个月找到大厂暑期的同学 因为时间短 代码大概率是没有那么熟练的 那么 在实习中 练好curd 完整如期交付业务需求 是最首要的 当然 这个没难度 就是熟练搬砖了第二个要做的事就是多拿拿文档 就是技术需求的文档 然后可以自己沉淀一下 整理一下 到时候秋招时候我再包装今天想聊一下前端发展的问题 当然黑前端没技术含量的可以绕道了 没啥好看的估计不少同学都有这个问题 就是前端的技术更新迭代特别的快 有的同学还不断沉迷在刷技术栈这件事上 我感觉就不是很合理 但是对于技术深度 可能有些同学不知道如何去提升 我这里只讲方法 我也是从前端大佬那边听来的东西我觉得有道理的部分 我学一个东西可能2/3的时间我会去研究他怎么学比较高效精准能达到目的 实际上我学前端技术的时间不多 所以我感觉我的技术深度也比较有限[doge]我大概列几个点吧 这个篇幅估计又不够了1.前端技术本身 对js 乃至框架 node的深入理解 这些可以让你在遇到一些bug里游刃有余2.前端工程方面的经验 比如说从做技术调研开始 涉及到的技术选型 技术架构 还有cicd 埋点平台这些 什么样的技术更适合当前的需求 结合排期准确的能够判断3.业务&需求&带人带团队 众所周知 cn的人情社会 既要合格牛马 又要向上管理 但是这方面其实纯看机遇 得看你ld人品了 虽然文章说的是实习 但是就从正式员工来说 能够独立的交付业务需求 是你最关键的第一步 就是不用去占用别的前端资源去帮助你      

大家或多或少在职场都有需要请假的时候，但是又不敢说或者不知道怎么说，今天就为大家总结高情商请假话术，知道领导需要什么，就没有请不下来的假期~~~✅话术结构:1️⃣表明请假意图：称呼+请假请求（尊敬给到，开门见山）2️⃣请假事由：选择无法拒绝的理由，同时本人不得不请，甚至报以愧疚（生病、结婚、）3️⃣具体请假安排：什么时候休？休几天？什么时候返工？4️⃣是否会影响工作：领导最在意的是你走了会不会影响正常工作，你可以表达事先能做完或者事后补起来，甚至说有同事能完成你的部分，领导没有理由不答应（毕竟不给你发工资你还能干活）5️⃣保持联系，有要紧表明还是会处理6️⃣保持歉意+希望请假通过雷点注意️1....

👋个人背景：25届双非本，前端👏offer1：山东县城老家的传统集团企业分公司自动化岗，具体是mes wms这种工业软件开发。7k左右，公积金双边12，但是单休，发展潜力不高，图在稳定💯offer2：济南一家软件企业，7-8k，公积金双边8，双休，项目急的时候会加班，🍀offer3：继续呆在目前实习单位，毕业后5k以上但是没和老板聊不一定多少，感觉也就6-7k，单休不加班

每次请假都很直接说，不舒服就说不舒服，没起来就说起晚了，想出去玩就说去旅游现在想想这样会不会太直接了？希望我老大不会因为我的真诚，觉得我是 不 礼 貌……