太卑微了.......

今天给大家分享小米 Go 实习一面中与切片（Slice）相关的原理性面试题。本次分享会围绕切片的定义、数据结构、与数组的关系、扩容机制展开，同时老周有专门制作的视频讲解，想要详细了解此篇内容的同学可以移步小破站：老周聊golang，感谢支持关注！一、切片（Slice）的基本定义切片是 Golang 特有的数据结构，用法与可变长数组相似，但和数组有本质区别：切片的核心是 “引用” 而非 “存储”：它本质是对底层数组某一段的引用，而非独立存储数据的结构，因此也被称为 “动态数组的视图”。数据修改的关联性：由于切片引用底层数组，对数组的修改会影响切片，对切片的修改也会同步影响底层数组。日常使用场景：...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

大三，广州，华南理工，没实习过，想找大厂的日常实习。目前八股除了计网差一半，os没怎么看，其他都差不多了。leetcode hot 100也刷完了。然后没有学微服务，项目就是点评然后加了个rocketmq。目前就这一个项目，能直接开始投了么