中科曙光储备销售一面

写面经积好运，冲啊

一面形式: 群面；抢答形式，面试官会中途筛人，最后留1-2人
内容：
1.自我介绍
2. 对销售看法，为什么你适合做销售
3. 对ToB 和ToC端销售看法
4.读一段和中科曙光发展有关的材料，对材料提取内容+ 自己看法+ 对未来的展望
5.情景测试题目

总结复盘：
自己在前面表现不是很突出，发言会紧张，表达能力不太好自我感觉
任何回答的自我介绍 or 和自己有关的问题，都要用话术来强联系到自己的经验，观点+例证证明自己可以
一定要结合自己，结合市场来表述
还要再联系和自己相关的经验的话术

#中科曙光#

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Toitoi

楼主

上海师范大学电池工程师

更新：一面过给了笔试，行测和性格题 60分以上进2面。二面俩领导面，感觉像压力面，主要是为啥要来做销售，强调狼性文化。个人感觉业绩压力很大，加班多。后续，hr问要不要考虑其他base地点，拒绝。感觉公司文化不太适合我，个人没太多狼性

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发布于 2024-02-24 18:13 北京

昨天 19:31

门头沟学院 Java

字节测开三轮面试

五月份面试的字节测试开发，目前已经入职了三周，把之前的面试一些内容整理一些，感觉字节这边更多都是开放的题目，很少有固定的一些八股。一面1.将一下你了解的软件测试和软件测试的方法2.项目中如何实现幂等性的3java中的final 、反射、线程池参数4sql调优，一些索引的内容5redis zset的结构和如何使用的6kafka 如何防止消息重复、丢失、积压、保证消息可靠性7压力测试如何做8实习问的比较多，一半都是在问实习9 算法双指针二面1拷打了一个12306买票的场景测试题，问到了超卖、乐观锁悲观锁如何实现等、2.java的内存回收机制3.项目中常用的一些设计模式，这边回答的时候死活想不起来策...

投递字节跳动等公司7个岗位 > 牛牛的面试专栏

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06-11 01:05

Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++

c++ / cpp 掌握什么技能才能找好工作

首先这个同学这样提问，说明是对c++ / cpp的就业方向有了一定的思考。知道c++ / cpp 不同的方向技术栈天差地别。但是又想让自己的简历具有很高的适配性，即能投很多岗位。可投递岗位越多意味着拿高薪好offer的概率越大。首先大家是校招生应届生（如果社招，针对目前工作方向深挖就可以了），重点是基础。基础会了，达到找工作的要求了，如果你还有特别想找某个方向的想法，再针对这个方向的具体要求，学学就好了。说到基础，其实这也是大家常说的四大件，尤其应届生，这也是重点考察的东西。cpp一般就是搞软件相关开发，不需具备硬件知识，哪怕搞嵌入式软件开发（这其实就是在Linux上编程，生成动态库或者可执行...

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05-11 11:58

中国矿业大学 Java

大佬们，为啥这个简历练小厂都不回复啊😦

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

程序员牛肉：主要是因为小厂的资金本来就很吃紧，所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。而大厂因为钱多，实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你，在面试的时候也就不在乎你有没有实习（除非是同级别大厂的实习。）按照你的简历来看，同质化太严重了。项目也很烂大街。要么换项目，要么考研。你现在选择工作的话，前景不是很好了。

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