美团排序挂

26届双非

美团,3.26过的面试,听面试官的语气应该是过了,3.28打电话问面试官,面试官说她那边已经通过了,就得看HR了,结果到现在还没有HR联系我😭😭😭

估计是排序挂了,或者是我的到岗时间不符合他们的要求,唉,本来已经胜券在握的第一份大厂实习就这样没了😭😭😭

第一份实习可是敲门砖呀!!!唉,不过也别怕,我相信我还是可以找到其他敲门砖的!
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跟去的时间没关系就是排序挂了 美团就是这样要求低,面试难度很低,实习可能一个岗位几十个人都过了技术面,最后再排序
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发布于 2024-04-06 07:48 江苏
友友美团日常简历筛了多久啊
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发布于 2024-04-17 09:02 安徽
双非是怎么进面的呀,还是后端
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发布于 2024-04-04 13:27 广西
兄弟问的是一面还是二面的面试官
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发布于 2024-04-02 10:34 广东
哥们硕还是本呀
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发布于 2024-04-29 09:57 广东
26就大厂,太强啦佬
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发布于 2024-04-02 23:05 广东

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从去年秋招开始,到最近春招,一共面了🐧的三个岗位,时间线如下:-----PCG-大数据平台-后台开发-----一面:2024/9/3二面:2024/9/4(SQL没撕出来,挂了)(这个还算正常,后面的就开始抽象起来了)-----TEG-研发管理部-后台开发-----一面:2024/9/11二面:2024/9/18三面:2024/9/27HR面:2024/10/9(泡了几个月,排序挂)(此时HR面过了之后先是面评没提交导致自动挂然后邮件联系又拉起来了,之后就是录用评估中状态一直从24年10月卡到了25年3月,简直硬控我4个多月,令人忍俊不禁。。。😅)-----IEG-魔方工作室-后台开发-----一面:2025/3/27二面:2025/4/2HR面:2025/4/8(一周后排序挂)(因为秋招已经签了三方,所以春招就简单投了投,随后就被该岗位给捞了,据面试官介绍是做暗区突围海外版后端的(游戏服务器,还是海外非核心,只能说buff叠满了。。。😂),面完两轮技术面就进HR面了,当时就感觉有点奇怪,随后面完HR面泡了一周多的池子排序挂掉了,估计是因为已经签三方了😢)自从之前在🐧WXG实习了几个月转正失败跑路以来,就还是想再当一回🐧孝子(有鹅选鹅的含金量),但是造化弄人,面了三个岗,两个排序挂(要是技术面挂其实还能接受,排序挂是真的难绷。。。😭),最终还是只能遗憾离场了啊啊啊啊,我直接化身🐧黑子了    
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04-26 23:17
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门头沟学院 C++
不鸣科技(服务器开发实习生)一面(40分钟)1.父类指针怎么调用子类的虚函数?2.析构函数需要是虚函数吗?3.父类指针析构子类对象会调用父类的析构吗?4.父类指针析构子类对象时,子类string成员、子类、父类的析构顺序?(没理解清楚,回答不是很好,应该先析构string、子类的析构、父类的析构)5.vector扩容的机制?6.vector拷贝行为可以怎么优化?(移动语义)7.如何在map中遍历删除指定的元素?8.给你一系列的元素,每个元素有一个权重,怎么让取到的元素概率和元素的权重呈比例?(没回答出来,加权随机选择,前缀和+二分查找)9.浮点数如何判断相等?(不知道,浮点数近似存储,因此不能直接==,fabs(a - b) 10.手撕一个stack,提供push、pop、top、getMin接口反问:1.技术栈(C++和Lua)2.什么时候出结果二面(45分钟)1.面试官介绍了下面试主要内容,说后面还会有业务三面2.子类、父类、子类的成员类,它们的构造顺序?3.类成员的初始化顺序?4.为什么按照声明顺序而不是初始化列表顺序?从设计者的角度考虑为什么这么设计(开放性问题,面试官对我的回答不太满意,最后给提示,函数重载是一个原因)5.类中的成员类实例存储在栈上还是在堆上?(分情况)6.基类的析构函数为什么建议是虚函数?7.如何判断浮点数是否相等?8.基于内存对齐规则,如何设计一个类?9.在map中如何在遍历过程中删除元素?10.说说条件断点和数据断点?还有的忘了反问:1.不足的地方(思维能力要提高)后续:五分钟后约三面(以为是HR面,结果被告知三面也是技术面)三面(25min)1.问了下感兴趣的技术方向(操作系统、数据库)好那就聊聊操作系统2.进程调度算法有哪些?3.进程和线程的区别?4.线程会共享进程的哪些资源?5.线程栈空间?6.说一说内联函数?7.函数调用的步骤?反问:1.不足之处 2.实习生培养方案后续:三面挂了三面那么短就觉得不太对劲果然是g了timeline:4.15 投递4.18 一面4.23 二面4.24 三面4.25 感谢信
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