体验最差的一次。🕐面试时间：40min❓面试问题：自我介绍拷打实习，实习是一个偏运维的活，但我面的是后台开发，然后问两个k8s生命周期的问题，一点没准备（这个问题没回答出来，就已经不想要了感觉）让我自由发挥，讲一些能体现自己技术能力的经历（不应该是看简历，挑自己感兴趣的聊吗？）随便扯几个八股糊弄时间（如何保证幂等性，volatile和synchronize）使用vibe coding的心得（中间要引入一个新需求，改好了以后引发后续问题怎么办）🙌面试感想：中间夹杂着两次网络波动（感觉不是我的问题，其他面试都没这样过），感觉整个过程很不耐烦，最后出去秒挂

0实习的阶段，不玻璃心，求拷打，我觉得春招是26届我的最后一次入场机会了，但反响平平。只有一两个通过初筛，后续就没有了

目标是有班上就行，中厂小厂无所谓，想攒点实习经验。今天写好了简历，有什么要修改的地方吗？现在心里很没底，不知道这样投出去有没有人收😭😭😭

🕐面试时间：26.4.2-一个小时💻面试岗位：后端开发❓面试问题：1、自我介绍2、问了下代码评审项目，使用了那个大模型，怎么去做Code Review？3、慢SQL优化，SQL优化的具体场景，怎么优化的？4、回表是什么，什么时候会回表？5、优化的数据表数据量有多大？了解过这个业务分表怎么分的吗？6、如果按照年份分表，如何解决跨表查询的问题，比如说查询25年12月和26年1月的数据，如何跨表limit查询？7、我提了下用手机号末位来分表，问为什么取模零到九分表，知道原因是啥吗？为什么要这么做？8、有一张这种大表的问题，为了解决这个大表的问题，你从什么角度去考虑，分库分表大家都听过这个概念，但...