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科大讯飞2025届春招面经汇总（技术岗+非技术岗）1. 技术岗（Java/大数据/算法方向）面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR面笔试：编程题（2道，LeetCode中等难度，如动态规划、图论）八股文（数据库、操作系统、网络）项目相关（如Redis缓存优化、JWT认证）技术一面（1小时）：Java基础：HashMap vs ConcurrentHashMap（底层结构、线程安全）JUC包工具类（如AQS、线程池）JWT结构及安全性问题数据库：MySQL索引优化（B+树 vs Hash索引）优惠券超卖问题（分布式锁实现方案）系统设计：设计一个延迟订单取消系统（定时任务 vs 消息队列）技术二面（1小时）：项目深挖：介绍一个高并发项目（如秒杀系统）如何优化SQL查询性能？算法题：手撕代码：合并K个有序链表（优先队列实现）时间复杂度分析及优化场景题：如何设计一个实时数据仓库（Flink+Kafka）HR面（30分钟）：职业规划、加班接受度、期望薪资2. 产品运营岗面试流程：群面 → 业务面 → HR面群面（案例分析）：设计一个AI教育产品的推广方案讨论用户增长策略（如K12市场）业务面（45分钟）：项目经历：在团队中的职责、遇到的困难及解决方案最有成就感的一件事（需量化结果）行业洞察：如何看待AI+教育的发展趋势？如何发现用户需求？（用户调研/数据分析）HR面（30分钟）：个人优缺点、为什么选择科大讯飞？3. 测试工程师岗面试流程：笔试 → 技术一面 → 技术二面技术一面：测试基础：白盒测试 vs 黑盒测试单元测试框架（如JUnit）编程题：手写一个二分查找算法操作系统：进程 vs 线程（通信方式）技术二面：项目相关：如何设计自动化测试框架？遇到过哪些Bug？如何定位？场景题：如何测试一个语音识别系统？💡 面试建议1. 技术岗：刷题：LeetCode高频题（动态规划、链表、二叉树）八股文：重点复习JUC、MySQL索引、分布式锁项目复盘：准备1-2个高并发/大数据项目，突出优化点2. 非技术岗：熟悉科大讯飞业务（如AI教育、医疗）准备用户增长/产品运营案例分析3. 反问环节：可问团队技术栈、新人培养计划🌟 科大讯飞面试特点技术岗：偏重底层原理（如HashMap红黑树转换）非技术岗：关注行业洞察与执行力HR面：可能涉及加班文化（部分岗位需接受弹性工作制）内推链接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621内推码：BB37621                                                                                                                                                                                                                                                                                             

上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们整个组吃饭😭我们部门的氛围真的太好...

星纵物联8.8 硬件工程师技术面面试官挺好的，问的基本都是项目相关1.自我介绍2.你的研究方向讲一下，为什么想做硬件3.挑一个你最熟悉的项目讲一下4.你在里面做了什么内容5.为什么用这个拓扑，拓扑原理讲一下，这个拓扑有什么优势吗6.器件选型怎么考虑的7.电路板怎么调试的，考虑到负载了吗，怎么联调的8.功率这么大，做了哪些注意措施9.项目创新点是什么10.产品投入生产使用了吗11.板子之间数据怎么传输的，通讯协议是什么12.为什么用这个主控13.有备选方案吗。反问1.培养方案2.工作强度3.产品方向4.多久出结果星纵物联25届校园招聘进行中 以下岗位仍有缺口公司简介：厦门星纵物联科技有限公司是专业的数字感知产品提供商，专注于智能物联网设备的研发，生产与销售招聘岗位：行业产品、海外市场、开发、测试、产品经理、技术支持、项目经理、售前工程师、单片机开发、硬件薪酬福利：极富竞争力的薪酬待遇、一年两次的调薪机会、半年奖、年终奖、项目奖金、团队奖金、营销奖金、职级晋升、多元化激励、员工商业公寓、健康保障、工会福利、五险一金、安居计划、快乐活动、健身俱乐部、人才基金、生活补贴、贴心礼金、年度旅游、落户厦门、五折租房、节日关怀、温馨假期等投递链接:https://milesight.zhiye.com/campus/jobs推荐码：ESVMBS（内推简历优先筛选，加速流程推进）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽                                                                                                                                                                                                                      

#科锐国际2025年校园招聘(计算机电子信息类专场)🔥[企业简介]科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业、与某通信技术领域头部公司开展的项目合作，亟需加大人才储备，引进优秀校招人才。🌟[招聘岗位]产品技术工程师（数通） 、产品技术工程师（IT）、产品技术工程师（光网络）、产品技术工程师（无线）👉【涉及业务】数通（交换机、路由器、无线光通信网络）/服务器/存储/云计算/机器视觉与协作/智能运维👉【岗位要求】统招本科以上学历，25届应届生及24届均可投递;计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子等相关理工科专业;👉【招聘城市】北京、上海、广州、杭州、苏州...