开本帖记录一下我在OSPP2025开源之夏活动中中选蚂蚁集团TuGraph社区Text2SQL项目的全流程（申请+中选+开发+结项）记录，先说下我的bg：我本科是学院本的物联网工程，毕业时候抽风一直铁了心要考西部某TOP985的计算机专硕，前前后后参加了3次考研，最后一次考得最高考了357但是依然差复试线13分，此时由于大龄+绝望+阴差阳错等因素调剂到某双非的的土木下二级学科读研，也算是faker班的了。1. 项目申请：1.1 项目初始化本科时候根本没听说过OSPP, GSoC这种活动，第一次听说OSPP的活动是2025年5月份在朋友圈里看到有人分享相关的内容，然后开始关注，于是在线上看了很多...

本人百度+腾讯云智实习经验，马力笔试1.5/2给我简历挂?????这对吗这对吗这对吗，真是大环境不好吗bg双非update:重新投郑州进入初试了(楼主河南人)

就差快手了，hr你给力点行不行？？

求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...