团子是不是对双非比较友好

bg：末2本+一段小厂实习timeline：8.7 投递8.9 笔试（0+0.2+0）8.16 第二次笔试（0.2+0+0.25）8.20 一面，围绕简历提问，面完不久约二面8.25 二面，围绕简历上涉及的技术深入聊8.29 意向

一面1. 先做个自我介绍。2. 聊聊你的实习项目。（约 10 分钟）3. 实习的时候，用 Go 框架来实现这些功能，你觉得优势在哪？4. 如果让你用 Java 实现同样的功能，架构上要注意什么？需要用什么技术来达到类似的效果？5. 你刚才提到 Go 的协程，Java 里有类似的实现吗？6. Java 里的锁有什么用？什么样的业务场景需要加锁？7. 讲一下 CAS 操作，它和锁有什么关系吗？8. 聊聊你的另一段实习经历。（约 5 分钟）9. Leetcode 第 31 题，不用写代码，讲讲思路和时间复杂度就行。

昨天下午真的爆炸了，又是那个mt，一直催我去问，问这个问那个，稍微晚一点就捅到上一级领导，直接拿领导来压我，问题是我已经问了得到了确定的答案，客户说了确实是不存在，确实是没有这回事，mt坚持说一定有，按照什么什么是一定存在，又让我去问，然后客户烦了，就给我发了一段语音，抱怨工作，我还打电话去安慰客户，说这都是工作需要，希望他能理解。当时真的气不过，凭什么我夹在中间受两边的气，忍无可忍，我直接上报到上一级领导，领导直接当下给mt打电话，mt又是一顿输出，列出我一二三点不足，失误……问题是一大半都是我刚接手时候犯的错，已经改正了，现在又来说，越说越激动，还上升到人身攻击，说我这个人就是不行，领导听到这句话直接反驳回去，说“不可能，这个小伙子我接触过，平时安排给他的任务都做的很好，你不要这样说别人”转正之后还要受这个mt的气，平时一直喋喋不休，逮到一个问题总是说总是说，生怕别人没听到，骂别人的时候陈芝麻烂谷子的事情也拿出来说，总是说一些过去的事情，三十多岁的人了像个五十岁大妈一样，又没人想理她，一直搁那说个不停，烦得要命。要不是还有工作需要和她对接，我真的不想理，转正之后更多的工作要和高一级领导汇报，昨晚回家之后坐在凳子上发呆，满脑子都是想象和她对骂的场景，真的是服了，只能一个人待在家里，忍气吞声，怎么会有这样的mt。

1. 不需要自我介绍，快速过两道八股2. 删除vector中指定元素，要求尽可能精简，性能高，一眼remove_if，但是我不会写3. 更是没听懂面试官想要什么，处理不同文件的打开操作、读取错误等等，写一个file类，楼主问是写serializer跟deserializer吗，面试官否定4. 上面两道题都没a出来，此时面试官早就决定挂了，但是快吃饭了就聊数据库思想聊系统设计，而且面试官也不懂这个5. 询问offer情况秒挂，从一面线程池就能想到的结局，就像cpp量化还会考的手写shared ptr，move，forward，ringbuffer什么的不过b站身为中厂也面出了一种摇摇欲坠小厂找g...