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小猴子会上树
2021-04-22 21:09
同济大学 产品经理
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2021-04-22
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 23 次
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2025-12-25 15:56
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-12-26 19:35
长春吉大附中实验学校 产品经理
超实用的天津入职体检指南来啦,你想咨询的都在这里了!
在天津这个美丽的城市里,千挑万选找到了合适的岗位,却因为入职体检异常而错失良机?起早贪黑去做入职体检,检查完结果显示一堆问题,复查又什么事都没有?请收好这份天津入职体检指南,让您拒绝无效体检!一般单位都要求新员工做入职体检的,用人单位通过入职体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人,且入职人员配合做好入职体检既是对用人单位负责,也是对自身健康负责。不同的公司要求不同,入职体检的项目也不一样。但是从整体上来说,一般入职体检的项目通常比较简单,只会查一些简单且基础的项目。天津入职体检项目:一般检查检查身高、体重、血压、脉搏等。外科检...
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2025-11-06 23:30
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华中师范大学 后端工程师
无需多言
🥬
Xcccc25:
几点开的?23?
美团求职进展汇总
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2025-11-19 17:27
门头沟学院 嵌入式软件开发
面试碰见扫码hr怎么办
屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了
ddd7_:
真没我这个扫码吧
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2025-12-29 13:31
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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