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Kerhy
2025-07-23 13:23
京东_解决方案
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黄桃0822
南京理工大学 算法工程师
礼貌取码,感谢楼主
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发布于 2025-07-23 13:56
上海
暂无评论,快来抢首评~
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今天 10:01
湖南文理学院 C++
有没有哪种 AI 用法,是你觉得“一旦开始用就回不去了”?
那我来抛砖引玉,分享一些不太“官方”、但真的好用的 AI 用法,很多都是日常里慢慢摸出来的。🧠 工作 / 学习效率类把模糊需求翻译成清晰任务写方案、做 PPT、改需求前,先丢给 AI 让它帮我“理一理到底要做什么”。当“随叫随到的解释器”不懂的概念、不明白的逻辑,直接让 AI 用“给新人讲”的方式解释一遍。会议 / 文档快速总结长文档、会议纪要丢进去,先拿一个结构化版本,效率直接翻倍。🧑💻 技术 / 实操类当 Debug 搭子报错贴进去,不求它一次解决,但它能帮我缩小问题范围。代码 Review 的第二双眼睛写完代码先让 AI 挑刺,尤其是边界条件和可读性问题。快速学习新技术栈让 AI...
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-03 19:49
西南科技大学 嵌入式软件工程师
这个简历春招乱杀,吗?
这个简历,在boss投了二十多家了,没有安排一场面试,或者就是已读不回,现在做嵌入式门槛那么高了吗😴
迟缓的马里奥求你们别...:
我双2,FPGA方向,在成都找工作投了上百家,收到面试的不超过10家,是成都这个地方太有说法了。西南柬埔寨
秋招,不懂就问
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01-08 10:56
已编辑
西安电子科技大学 Java
27届京东一面
📍面试公司:京东🕐面试时间:2026.1.7💻面试岗位:京东科技❓面试问题:介绍实习使用ES做全文检索的业务,为什么要使用ESES检索的原理ES核心数据模型MySQL索引为什么使用B+树介绍跳表Sharding分表过程如何平滑扩容表介绍AI项目相对于ES,向量化embedding的优势是什么embedding模型用的是什么实习项目做了哪些优化,取到了什么成绩文献数据源过多,如何做上下文窗口管理AI coding
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