美团timeline

8.22 一面
8.27 二面
9.3   oc 意向

一面:
大部分都是基础八股很简单。记不到太多了,只记得下面零零碎碎的。
1. 谈谈对分库分表理解。
2. redis的持久化讲讲
手撕:分割ip地址,dfs的做法

二面:
二面基本上是对实习经历的全面问答,自己做的项目也基本上没有问。持续问了40多分钟,然后做了一道题。
1. kafka为什么吞吐量那么高,速度快,从原理解释一下。这个不会,没用过kafka。
手撕:k个一组翻转链表。

总体来说,个人对团子招聘是非常有好感的,感谢两次都愿意收留我这个cpp选手,对秋招来说,这是一个定海神针。总之,团子好评。
全部评论
恭喜大佬!!!!顺便能不能问问几点的邮件
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发布于 2024-09-03 11:42 辽宁
举报了
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发布于 2024-09-03 17:44 北京
+1,cpper被团子收留了,北京到家后端
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发布于 2024-09-06 10:20 辽宁
恭喜 羡慕大佬
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发布于 2024-09-03 18:02 陕西
大佬是一面初试二面复试吗,我现在两面都是初试。。
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发布于 2024-09-04 10:53 北京
志愿居然有offer状态,不都是已结束吗
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发布于 2024-09-04 02:57 北京
接oc呜呜呜
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发布于 2024-09-03 18:10 上海
核心本地商业-到店研发?
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发布于 2024-09-03 17:45 北京
恭喜大佬!
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发布于 2024-09-03 14:41 浙江
团子笔试挂了还有机会吗
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发布于 2024-09-22 02:31 浙江
恭喜大佬顺便问下投简历是什么时间点呢
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发布于 2024-09-14 12:02 北京
恭喜佬!!接接接接接
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发布于 2024-09-12 10:45 上海
请问下hr面当天就给oc了吗
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发布于 2024-09-07 18:39 浙江
二面完就没别的流程了嘛
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发布于 2024-09-07 12:01 天津
唉都没人捞啊
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发布于 2024-09-06 08:29 陕西
想问一下拿到offer是实习生还是正式员工啊
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发布于 2024-09-04 23:09 辽宁
敏啊
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发布于 2024-09-04 11:10 四川
分割ip地址是什么题啊
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发布于 2024-09-03 18:41 四川
恭喜,base成都吗
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发布于 2024-09-03 18:33 广东
xm
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发布于 2024-09-03 17:56 北京

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又到了秋招的时候了,去年的这个时候我也在秋招,时间过的好快啊,想当时我自己也是摸石头过河,一步一步走过来的,出生二本的我运气好最终也拿了4个offer,在这里给双非宝宝们一点拙见。首先,最避不开的就是简历了,简历建议写一页,而且是上下结构,左右结构的话hr需要从上到下看两遍,他们很不喜欢。对于有项目和实习的宝宝,我建议着重写实习和项目,比如说我是机械的,我想找研发岗,那我的校园经历就要给我的实习和项目经历腾空间,甚至如果项目经历质量比较高和多的话,校园经历可以不写,只写实习、项目、荣誉、自我评价四点就够了。实习可以写清楚你在实习的时候有什么产出,最好给一些数据,比如说设计了什么零部件,起到了什么作用,优化了什么部分,节约了多少百分比的材料或成本。主要内容参照start法则撰写,显得有逻辑,读起来通顺。项目部分和实习部分的内容差不多,把你负责的东西写出来,达到了什么样的成果写出来,让别人清楚的知道你是做了什么,你的作用是什么,如果是参加的比赛,有PPT的话可以在面试的时候用PPT做详细讲解。这里最重要的一点就是一定要把项目吃透,别你自己写了电机选型,到时候人家问你你连电机选型的计算公式和电机的品牌都不知道。荣誉方面的话,基本都是参加比赛多的同学才有,如果没有多余的荣誉奖项,可以把校园经历写上去,例如协会经历和班干部经历等等,这点没什么好说的。最后是自我评价部分,我当时是从两方面写的,一方面是从项目上来说,我参与的项目比较多,有一定的项目经验等等,第二就是从个人性格上来说,比较能吃苦耐劳什么的。对于项目和实习都不怎么出色或者没有的宝宝,我建议你们投企业的比较牛马的岗,比如工艺工程师、质量工程师或者技术支持工程师等等,这样进面的机会会比较大。投研发的话很可能接不到面试,慎重。第二点,是前期的准备工作。如果你接到了一个面试邀约,那么我建议你首先先去牛客、某乎、小某书等多个平台搜索一下企业的面试经验帖子和风评,然后记住企业的业务是干嘛的,做什么产品的,有一个简单的了解,最后还要对企业文化有一点印象,说不定在面试中表现出认同企业文化会给你加分。对于复习内容的话,建议以面经为主,看看大概涵盖那些内容,其次是从项目出发,吃透项目里的东西,一般来说技术面都会让你介绍项目然后深挖提出一些问题,这个需要靠你自己。最后是从企业的产品出发,比如公司是做气缸的,那你要大概了解一下气缸的推力怎么计算,气缸怎么选型等等问题。第三点是在面试过程中,hr会经常问到一些问题,例如你的缺点是什么?你认为压力最大的事情是什么?你怎么解决的等等,面对这些问题的话,你需要在复盘过程中对这些问题做一个完整的稿子,背下来,以便下一次再问到你的时候回答。例如hr问我你的缺点是什么?我会说相比较工程师来说,我的项目经验和设计经验比较缺乏,在实际设计中会有一些考虑不到的地方,不过我相信在后期的学习中,我能够通过不断的询问或学习去解决这些问题。(仅供参考)还有一点,就是hr会问你能不能接受加班等等问题,一句话,问就是能加班,问就是能接受,使劲赞同就完事了,不要犹犹豫豫,你一犹豫,别人就觉得你无法接受,那就可能面临gg的结局了。总而言之,hr面的话总是大差不差,要不断的琢磨这几个问题,想好要怎么回答才能够回答好。最后一点是关于反问的技巧。当面试进入到尾声的时候,面试官总会问你一句:你还有什么要问我们的吗?这个时候你不要简单的说没什么问题了,也不要问对方我表现的怎么样,这样我个人看来有点蠢。在hr面的时候你可以问问他公司组织架构的组成,培养机制、有几轮面试、工作时间等等;在技术面的时候,我发现有一个反问的问题很有用,就是:如果我有幸能够加入贵公司,您觉得我应该具备哪些职业素质,我想趁着还有近一年时间,提前学习一点。我个人觉得这条很有用,虚心求教的同时又表达出你的学习兴趣和趋向,很多公司喜欢主动学习的人的。综上,是我给出的拙见,我还是建议每次面试完之后要及时复盘,对自己的短板及时补充。当然以上仅供参考。祝26届的师弟师妹们校招顺利!##
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