23届春招 | 三七互娱-用户运营笔试

投了好久一点水花都没有,以为没戏了,然后收到了笔试通知,应该是用户运营有很多套题,我抽中的是其中一套。给的时间是90分钟,如果所有题都认真答估计是要这么久

题型分为问答题和填空题,问答5道,填空3道。推荐先做填空,相对用时少一点,做完1part才能下1part

填空题:
1.选自己符合的词条
2.选自己喜欢的爱好
3.给自己量身打造一个游戏相关问题并回答(要出彩不容易,自己给自己出题可真行)

问答题
1.写5个玩过的游戏、时长、简单评价
2.选上个回答的一款游戏介绍与竞品相比的优势
3.选个一年内的游戏行业负面舆论,说一下起因经过并尝试分析
4.哪个游戏的用户运营做的比较好并简要分析
5.从问题中挑选关键词设计一个游戏,并策划活动
(下面还有小问记不清了)

如果是深度游戏玩家应该对这些问题比较信手拈来,我完全是绞尽脑汁才编了些答案出来,用户运营真的需要这么会玩游戏吗…
#非技术2023笔面经#
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用户运营不就是要和用户打交道吗
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发布于 2023-04-01 17:18 广东

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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03-19 09:58
河海大学 Java
最喜欢春天的奇亚籽很...:同学,是小红书不是小哄书,一眼就能看到的错误
投了多少份简历才上岸
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