诺瓦星云海外技术支持二面

自我介绍
实习中有什么比较大的触动？ 0.0 不会答
有什么不满意或者不舒服的地方？ 0.0 不会答
给实习时候的领导提两点意见？ 0.0 不会答
面对领导的这个问题，所以你是怎么解决的？
第二段经历里面最大的收获是什么？0.0 不会答
怎么看待销售型工作？对你来说会不会有很大压力？
校园经历中作为部长，最难的地方是什么？
校园经历中是否了解别人的工作细节？
反问
以上问题基本都没准备，都答得很少，以为必挂了
晚上发现莫名其妙的过了，等三面通知

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你既然去泡一条鱼

厦门大学附属科技中学自动化

通知三面了吗

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发布于 2024-09-25 15:35 内蒙古

牛客510658764号

请问一面都问了些什么啊？有让英语回答吗？

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发布于 2024-09-23 14:49 重庆

05-27 21:57

叠纸游戏_UI美术设计(准入职员工)

叠纸游戏内推叠纸游戏内推

叠纸前端一面面经描述一种方法，用以实现一个动态加载内容的无限滚动列表。如何使用CSS实现一个动画，当用户鼠标悬停在按钮上时，按钮逐渐变大？在React中，如何优化组件以避免不必要的重新渲染？如果你有一个含有数百个项目的数组，你将如何有效地搜索特定项目？解释一下Web Accessibility（Web无障碍性）并举例说明如何在网页设计中实现它。使用JavaScript，如何创建一个倒计时计时器，显示天、小时、分钟和秒？我们的游戏界面需要实时更新玩家的得分，你会如何设计前端架构来实现这一功能？解释什么是服务工作线程（Service Worker），以及它可以如何帮助提高一个游戏网站的性能？请描述...

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05-31 19:45

华中科技大学嵌入式软件工程师

捅娄子又能怎样？又不是把公司炸了

能有人不捅娄子的嘛！+2还是+3的领导让我给老印汇报工作，但是听不懂英语，导致他在问还有人要分享的时候没说话，等看到teams上的翻译的时候会议已经关了....后面跟领导道歉了几百个字又能怎样！！！领导根本不回我又能怎样！！！秋招的时候我照样和别的公司说我汇报了~然后绘声绘色把面试官唬住了~捅就捅了，反正有人给我补窟窿，下次我不捅了就是了~

我的碎碎念~ 职场捅娄子大赛

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不愿透露姓名的神秘牛友

05-01 13:13

就业率已经废了

已经炸了

ecece：这么明目张胆虚报就业率啊

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05-19 19:15

已编辑

浪潮集团_后端开发(实习员工)

麻了

😥😥😥

牛客383479252号：9，2学生暑期实习失利开始投小厂，给这群人整自信了

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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