微众 风险模型岗 感觉KPI笔试

应该是赶上第二批的笔试, 10.5短信通知 笔试 10.08 晚上
进去以后 25单选, 4简答 

单选凑活, 但也考察 bert-base, GPT, Transformer等, 面比较广. 
4问答就很迷, 前2道场景方案题 

1. 电商购买预测, 只有6个维度, 无其他数据, 设计一个深度学习方案 

2. 微信群类型识别, 无聊天记录, 怎么划分, 要尽可能细, 分类结果之间差异尽可能大 

3. 正常的SQL, 简单 ( 没有OJ, 用文本写)

4. 算法原题 ( 没有OJ, 用文本写)  

我实在不明白微众是没钱嘛 ? 连OJ都不舍得用, 严重怀疑是 KPI 笔试, 简答题怎么算分呢 ? 人工看嘛 ?  也太荒谬了吧

想知道别的 uu 有类似情况嘛? 不会是只有我一个人这样吧#微众银行招聘#
全部评论

相关推荐

来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
点赞 评论 收藏
分享
湫湫湫不会java:先投着吧,大概率找不到实习,没实习的时候再加个项目,然后把个人评价和荣誉奖项删了,赶紧成为八股战神吧,没实习没学历,秋招机会估计不多,把握机会。或者说秋招时间去冲实习,春招冲offer,但是压力会比较大
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务