安全岗要的好少

在广州，但是广州的公司又没有多少。。问北北上广深的公司基本都不回复。。是我的打招呼语的问题吗。还有字节。。也真的是。KPI这样严重的吗

五月份申请过实习，现在秋招实习的hr让我投他们部门，我发简历编号给他了但是我现在想换另一个部门投递，hr说我简历被锁了，该怎么解？

昨天下午真的爆炸了，又是那个mt，一直催我去问，问这个问那个，稍微晚一点就捅到上一级领导，直接拿领导来压我，问题是我已经问了得到了确定的答案，客户说了确实是不存在，确实是没有这回事，mt坚持说一定有，按照什么什么是一定存在，又让我去问，然后客户烦了，就给我发了一段语音，抱怨工作，我还打电话去安慰客户，说这都是工作需要，希望他能理解。当时真的气不过，凭什么我夹在中间受两边的气，忍无可忍，我直接上报到上一级领导，领导直接当下给mt打电话，mt又是一顿输出，列出我一二三点不足，失误……问题是一大半都是我刚接手时候犯的错，已经改正了，现在又来说，越说越激动，还上升到人身攻击，说我这个人就是不行，领导听到这句话直接反驳回去，说“不可能，这个小伙子我接触过，平时安排给他的任务都做的很好，你不要这样说别人”转正之后还要受这个mt的气，平时一直喋喋不休，逮到一个问题总是说总是说，生怕别人没听到，骂别人的时候陈芝麻烂谷子的事情也拿出来说，总是说一些过去的事情，三十多岁的人了像个五十岁大妈一样，又没人想理她，一直搁那说个不停，烦得要命。要不是还有工作需要和她对接，我真的不想理，转正之后更多的工作要和高一级领导汇报，昨晚回家之后坐在凳子上发呆，满脑子都是想象和她对骂的场景，真的是服了，只能一个人待在家里，忍气吞声，怎么会有这样的mt。

马上大三，上学期时间不多没法实习😭所以我想请问下，没有实习经历直接去投暑期实习，再去考虑转正和秋招，这样的时间线合理吗