面试官问能不能介绍一下你的家庭成员,我说有我爸爸妈妈,还有一个哥哥和一个弟弟,面试官说那家里中只有你一个女孩子,那你压力不大,压力都在男孩子身上,我顿时不知道说什么了,笑了笑。我想问,面试官想通过这个了解什么呀?了解我有没有生活压力?这个能判断出什么呀?要是想知道我有没有长期稳定的工作想法,不应该问我职业规划吗?有点迷,有没有大佬,求解!!!
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可能是两种情况吧 第一种是怕抗压能力不行,第二种是看你会不会长期稳定待在他们那里(着急挣钱养家可能待不长要跳槽涨薪)我猜的
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发布于 2022-10-13 10:08 四川
我觉得是通过这个看你能不能接受加班,能不能心甘情愿被“压榨”,以及给你开的薪资多少
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发布于 2022-10-13 10:06 辽宁
就是闲聊,没事
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发布于 2022-10-13 10:05 河北
其实我个人感觉问这个问题没问题,但是对别人的家庭点评就很不喜欢
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发布于 2022-11-02 14:36 广东
就是看你家庭情况稳不稳定,稳定的家庭表示你不会有后顾之忧。类似的问题还有你有没有在别省的男/女朋友这样
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发布于 2022-10-16 12:23 上海
我被好几个hr问过是不是独生女
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发布于 2022-11-22 14:34 四川
是这样 你的压力相对小一些
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发布于 2022-11-15 23:45 云南
判断你家庭稳不稳定,家里出现问题会不会对工作有影响之类的吧
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发布于 2022-11-03 00:43 四川

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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