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rpgdsk
2020-03-23 01:09
电子科技大学成都学院 Java
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2020-03-23
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
Java求职圈
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01-16 09:29
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厦门大学 驱动开发
入职一年了,才总结出这些潜规则....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。 人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢! 下面是几种求职者经常会遇到的坑: 第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...
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2025-12-02 19:35
门头沟学院 C++
想要去北京实习但家人不支持
最近找了个北京实习,和爸爸说要去北京实习,租房寻求一些资金支持,结果没想到他对我说:你去什么北京?小姑娘不要跑远地方,毕了业回家找个差不多的工作就得了..... 我真没想到这是我爸能对我说的话..... 好寒心非常的寒心😭主包决定找朋友先借钱了,这个家我真的是不想回😭
StephenZ_:
我同意你叫他生物爹了
父母对你找工作是助力还是...
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01-14 14:34
已编辑
华北电力大学 客户端开发
应届生入职半年,分享7个让我不再内耗的职场经验!
刚进职场那会儿,我每天都在反思:是不是我太菜了?是不是领导不喜欢我?是不是我不适合工作?后来慢慢发现,很多内耗其实是没必要的。下面这6点,是我踩坑后总结出来的,可能对26届即将入职的朋友有点用。1.别只看领导做了什么,要想他为什么这么做 被领导批评≠你不行。有一句话说的好,不扣钱的批评你别信,不加钱的夸奖你别听。很多时候领导的批评也是他管理的手段,他要给他上面的领导交差罢了👉 职场里很多行为,本质是向上交差,不一定和你本人有关。2.不接住别人的情绪只解决事情有次客户找我私下帮忙,但公司明确不允许,对方急得在电话里喷我。我等他说完,只说了一句:“我理解你着急,但这件事我确实无能为力。”后来他反...
工作压力大,你会干什么?
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