木仓科技

作为双非计算机本科，能通过内推进拼多多做后端实习，我既激动又慌得一批。入职第一天，导师扔给我一个接口文档，说“先熟悉业务，用Postman调通这3个接口，下午给我反馈”。我表面点头应下，背地里手心全是汗——学校里只学过理论，Postman只在视频里见过，连请求方式选GET还是POST都要犹豫半天。调第一个接口时，参数填错、请求头漏加，反复报错400，越急越乱，眼泪都快掉下来了。正当我对着屏幕发呆时，旁边的老员工看出了我的窘迫，主动凑过来，一步步教我填参数、加请求头，还告诉我“后端接口调试，先看报错信息，再对应排查，别急”。那天下午，我跟着他学会了Postman的基础操作，也第一次明白：拼多多的实习，从来不会让你自生自灭，有人带、有人帮，才是成长最快的捷径。💡 连载专属内推福利：拼多多2027届后端实习内推已开启！双非、小白可冲，内推可跳过简历池，1-3天必出面试邀约，还能享受1v1导师带教，拒绝打杂！内推链接：内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=ChAeIXXkdd内推码：ChAeIXXkdd投递后私聊我，帮你查询简历进度～

个人信息加密了一下，恳求各位大佬指教：请问一个项目能投小厂吗，简历是不是在两页内更好，这样的布局是否合适（照片大小是一样的），感觉能写的就这么多，也没有其它的可以写了😭😭。

面试时长:37分钟，二面27分钟，hr面10分钟1.问了点个人，学校信息和家庭信息试探稳定性。2.职业规划是什么3.一个成绩表，有学生姓名，课程成绩，课程分数三个列，比如:张三，语文，70；张三，数学，80；写一个sql，去对学生总成绩进行排序。完整复述下你的sql。(昨天湖北信航一模一样的面试题，差点没憋住笑)4.sum()和count()的区别?(一个记录数据行数，一个记录某列数值的总和)5.我看你实习经历有优化线上慢查询的经历，如果你遇到了慢查询，你的排查逻辑是什么?(答的是，先看sql是否需要优化，再看接口逻辑是否需要优化，最后看要不要加中间件，比如mq限流)6.假设有一个字典表，后端要频繁访问字典表并字段转换，你应该怎么优化?(其实就是数据库压力大的问题，加redis缓存数据，减少数据库压力，其实我想再答个mq，但没敢答，不知道对不对)7.使用redis时要注意什么?(八股吟唱了redis基本数据结构的不同场景用法，和缓存三件套的解决思路)8.redis的大key问题怎么解决?(没背，瞎答一通给面试官整笑了，反正不让问题落地上这一块)9.如何保证rabbitmq的不重复消费呢?(我答的是从队列方面，采用消费者确认机制。接口方面，业务要做幂等性处理，并八股吟唱)10.如果我才用ack模式的话，并发场景下如何控制它的不重复消费?(没背，答的是给topic下每个队列绑定对应的消费者，生产者根据消息类型送往对应的队列)11.说下自己的优缺点。12.期望薪资。13.你觉得你和同校同龄人对比是怎样的。-------------------------过了几分钟二面面试官把技术负责人叫来现场hr面。14.说说自己优缺点。15.觉得自己ai用的怎么样。16.说说自己用ai的规范。17.对使用ai的态度是什么样的。18.能接受写前端吗。19.反问环节公司环境不错，至少不是什么野鸡公司，人也挺多的。但是要求进去全栈，且实习生也要加班到9点。二面面试官倒是挺好的，答的好就给予肯定，答偏或者答错了现场引导或者解答

这两天一直在调教 OpenClaw 帮我找工作，整体用下来感觉它确实很强、也很好玩，但得好好调教，选对模型和工具。首先，OpenClaw 本身不太稳定，但可以让它自己升级、自己重启，这点还挺方便。其次，模型选择真的很关键。一开始用 codex-5.2，效果一般。让它对接 Tavily API 做网页搜索，它非要我用 Brave Search；必须明确指令让它写个 skill 去对接，它才会做。后来换成 opus4.6，直接聪明一大截，很多东西不用我多说，自己就能搞定。之前用 Tavily API 搜岗位（主要是 Brave Search 不免费），但它只爬 Greenhouse、Lever 这类平台，缺点是看不到职位是不是刚放出来，还经常出现无效链接。后来看到大家推荐用 Apify 爬 LinkedIn 职位，试了下效果还不错（1 美元 1000 次），能只推送最近 4 小时的新岗位，就是还没法过滤掉重复发布的职位。现在我配了个 cron 任务，每 4 小时跑一轮，先观察一阵子效果～